Тренер Чумакина Ольга Константиновна
Дата рождения: 27 января 1978 года
Ключевые компетенции
- Организационное структурирование. Управление численностью.
- Оценка персонала.
- Подбор персонала.
- Мотивация персонала. Оплата труда.
- Обучение персонала.
- Управление корпоративной культурой.
- Организация кадрового учета. "Аудит" кадрового учета. Трудовое право.
- Развитие карьеры. Технологии эффективного поиска работы.
Профессиональный опыт
С февраля 2009 года по настоящее время Консалтинговая компания “CordisON” HR&Finance consulting company.
- Директор Департамента управления персоналом, партнер
С 2001 года по настоящее время Институт повышения квалификации ГАСИС при Высшей Школе Экономики
- Бизнес-тренер, преподаватель курса “Управление персоналом” (тренинги по подбору персонала, семинары и практикумы по оплате труда, семинары и практикумы по кадровому делопроизводству и др.)
С 2008 года по 2011 год Девелоперские компании GIP Group, Development Investment Technology, Unicorn Development Company.
- Директор по персоналу
С 2005 года по 2007 года Rigional Development & Investment Group. Управление активами, развитие земельных активов (land development), инвестиции, девелопмент, управление строительством, управление АПК. Численность более 300 чел.
- Руководитель отдела организационного развития
- Руководитель отдела обучения, развития и мониторинга
С 2004 года по 2005 год Концерн Производителей автомобильного и моторного оборудования. Производство автокомпонентов. Численность более 6000 чел.
- Руководитель службы управления персоналом Управляющей компании
С 2003 года по 2004 год Инвестиционно-строительная компания “Vedis Development Group”. Инвестиции, девелопмент недвижимости в г. Москва и Московской области. Численность: 300 чел.
- Менеджер по персоналу
С 1998 по 2003 год менеджер по персоналу, Директор по персоналу в компаниях, специализирующихся на розничной (сети) и оптовой продаже электроники, одежды, продуктов питания и др.
Образование
2009 - 2012 Московский финансово-юридический университет
- Юрисконсульт. Гражданско-правовая специализация
2001 – 2003 Финансовый университет при Правительстве РФ. Заочный финансово-экономический институт
- Аспирантура. Тема диссертации «Аудит персонала как механизм управления затратами на персонал».
1996 - 2001 Финансовый университет при Правительстве РФ. Заочный финансово-экономический институт
- Экономика и социология труда. Управление персоналом. Экономист.
Дополнительное образование:
- 2007 BETEC. Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов.
- 2007 P.M.Office. Практикум управления проектами. (Тренинг Вице-президента Московского отделения PMI, Арефьева А.)
- 2006 Школа корпоративного тренинга В. Летуновского. Оценка эффективности и результативности обучения.
- 10.2004 Human Factors (Russia) Selling Skills.
- 08.2004 Центр «Приоритет». Введение в требования ISO TS 16949 для автомобильной промышленности. Вводный курс «Lean production» (Бережливое производство). Практика 5 S.
- 2002-2009 Курсы, семинары, мастерские Открытого тренерского университета М. Кукушкика, консалтингового агентства Имикор, АКМР и др.