Корпоративные семинары Курсы и семинары по государственному и муниципальному управлению

Семинар-тренинг «Ответственность при принятии управленческих решений» разработан по результатам исследования личностной зрелости, ответственности, конфликтности 250 управленцев.

Цель тренинга:

• оценить реальный уровень личностной ответственности управленца в ситуациях профессиональной деятельности,
• дать алгоритм различения на практике понятий ответственности и исполнительности;
• способствовать снижению неэффективных расходов организации.

Тренинг проводится в корпоративном или отраслевом режиме.

На данном семинаре будут рассмотрены вопросы реализации программно-целевого подхода в сфере молодежной политики: анализ федеральных нормативно-правовых актов и рекомендации по совершенствованию местной законодательной базы; авторский опыт разработки программы-стратегии молодежной политики на основе дифференцированного подхода к проблемам учащейся и работающей молодежи; принципы формулирования цели, задач, механизмов; система оценочных показателей.

Семинар предназначен для руководителей органов власти и хозяйствующих субъектов, сталкивающихся с необходимостью разработки стратегии. Главный вопрос семинара – как сделать стратегию не просто красивым документом с четкими целями и задачами, но работоспособным механизмом недирективного управления. Будут рассмотрены вопросы перехода по цепочке «стратегическое планирование – стратегическое управление – стратегическое мышление - стратегическое развитие"

Слушатели семинара познакомятся с особенностями нормативной базы разработки целевых программ, соответствующими локальными актами, получат представление о современной интерпретации понятий стратегия, план действий, концепция развития, программа, проект; научатся проводить поэлементный логико-содержательный анализ программных документов, пошаговый аудит показателей; научатся выстраивать и внедрять систему оценки эффективности программы по данным статистики и социолог