0 (495) 135-33-75

Трудовые отношения в учреждениях культуры, их регулирование

семинар
ID 29323

В ходе курса будут проанализированы особенности регулирования труда работников культуры. Участники получат консультационную и методическую поддержку с целью выявления и устранения правовых ошибок в деятельности учреждения, а также во избежание привлечения работодателя к юридической ответственности.

Цель семинара

  • рассмотреть требования к деятельности специалиста кадровой службы учреждений культуры и искусства
  • изучить актуальные вопросы трудового законодательства. Новые требования в документировании трудовых отношений

В программе семинара

Особенности правого регулирования трудовых отношений в учреждениях культуры.

  • Актуальные вопросы трудового законодательства
  • Новые требования в документировании трудовых отношений

Требования к деятельности специалиста кадровой службы учреждений культуры.

Особенности оформления и организации работы с документами по личному составу.

Прием на работу в учреждение культуры.

  • Процедуры приема на работу, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Оформление трудового договора
  • Молодые специалисты
  • Какие причины могут служить основанием для отказа в приеме на работу

Требований к работе с персональными данными.

Трудовой договор:

  • Содержание, форма, порядок оформления
  • Отличие от договора гражданско-правового характера
  • Виды трудовых договоров
  • Изменение условий трудового договора. Переводы. Перемещение

Увольнение: особенности расторжения трудовых договоров с работниками культуры.

  • Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие
  • Особенности увольнения материально ответственных лиц. Процедуры проведения инвентаризации имущества и иных активов

Коммуникативная культура специалистов кадровой службы.

Профстандарты.

  • Профстандарты для сферы культуры и их внедрение в работу
  • Должностная инструкция на основе профстандарта
  • Требования предъявляемые к сотрудникам, в соответствии профстандартам. Что делать, если сотрудник не соответствуют профстандарту

Для кого предназначен семинар

Руководителей, заместителей руководителей учреждений культуры, сотрудники отдела кадров, юристы.

Раздаточные материалы

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончанию семинара

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Преподаватели семинара

Доцент кафедры управления Академии переподготовки работников искусства, культуры и туризма Министерства культуры РФ.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!
Подождите, идет загрузка информации...