Методики риск-менеджмента в обеспечении экономической безопасности предприятия
С чего начинается построение экономической безопасности предприятия? С идентификации экономических рисков, с их оценкой, построением карты рисков и определением методов управлении ими. И только после этого происходит формирование политики безопасности предприятия и плана работ. Также происходит и аудит безопасности предприятия – оценивается, насколько компания защищена от внешних и внутренних рисков и угроз. Так работают все крупные компании в мире. По риск-менеджменту есть стандарты, в том числе национальный стандарт РФ.
Все публичные акционерные общества обязаны создавать у себя систему управления рисками. При аудиторских проверках этот вопрос обязательно изучается и контролируется.
Риски могут быть разные – экономические, коррупционные, управленческие, налоговые и т.д. Есть риски, которые стали актуальны в связи с изменением политической ситуации (например, санкционные риски) или в связи с цифровизацией экономики и уходом бизнеса в он-лайн (например, репутационные или информационные риски). Для серьезного изучения риск-менеджмента требуется не один год работы. Но данный семинар позволит участникам понять, оценить и систематизировать риски на своих предприятиях, построить карту экономических рисков и научиться минимизировать и управлять ими. Семинар будет интересен широкой аудитории, так как вопросами экономической безопасности предприятия занимаются в той или иной мере подавляющее большинство работников предприятия.
Участникам семинара будут предложены готовые алгоритмы действий и формы (образцы) необходимых нормативно правовых документов.
В программе курса повышения квалификации
- Риски вывода или неправомерного использования активов предприятия. Защита материальных активов и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Охрана территории предприятия;
- Риски неправомерного использования нематериальных активов. Получение патентов и лицензий. Охрана авторских прав;
- Комплаенс-риски и их минимизация. Защита от коррупционных рисков в бизнес-процессах предприятия. Основные положения рекомендаций Минтруда РФ по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации;
- Риски нарушения антимонопольного законодательства. Понятие недобросовестная конкуренция. Картельный сговор;
- Административные риски. Государственная монополизация экономики. Санкционные риски. Взаимоотношения с государственными органами, общественными объединениями, политическими партиями и профсоюзами;
- Юридические риски. Мониторинг требований российского и международного законодательства в сфере деятельности предприятия;
- Уголовно правовые риски для должностных лиц предприятия. Защита интересов при взаимоотношениях с государственными контролирующими и правоохранительными органами;
- Репутационные (имиджевые) риски. Информационная и PR защита деятельности предприятия. Противодействие черному PR, информационному противоборству и не-добросовестной конкуренцией;
- Информационные риски. Защита конфиденциальной информации на предприятии. Режим коммерческой тайны;
- Технические и технологические риски. Защита от террористических актов и чрезвычайных ситуаций;
- Экономические риски в гражданско-правовых отношениях. Организация безопасной договорной работы. Формирование процедур оценки надежности контрагентов;
- Налоговые риски. Применение понятия «должная осмотрительность и осторожность», а также «экономическая целесообразность сделки» в деятельности предприятия;
- Минимизация экономических рисков при проведении конкурсных процедур при закупках, осуществляемых в соответствии с федеральными законами № 44-ФЗ и № 223-ФЗ;
- Риски, связанные с выполнением требований федерального закона № 115-ФЗ. Понятие «подозрительная сделка» в документах Центрального банка и Росфинмониторин-га. Признаки, указывающие на необычный характер сделки;
- Мошеннические риски. Формы мошенничества в различных видах бизнеса. Некоторые сценарии проведения мошеннических операций и защита от них;
- Риски неплатежей. Управление дебиторской задолженностью. Мониторинг финансовых рисков в договорной работе. Основные способы возврата долга;
- Риски нарушения требований трудового законодательства. Миграционные риски. Проверка персонала при приеме на работу. Кадровая безопасность. Особенность про-ведения внутренних расследований и проверок по наиболее характерным противоправным действиям со стороны работников предприятия;
- Риски, связанные с увольнением работников. Юридические и психологические приемы увольнения «токсичных работников». Обзор судебной практики по трудовым спорам, связанным с увольнением.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
- Руководители (заместители руководителей) организаций и структурных подразделений;
- Специалисты подразделений безопасности (служб экономической безопасности);
- Риск менеджеры и должностные лица, участвующие в системе управления рисками предприятия;
- Должностные лица – владельцы риска;
- Комплаенс менеджеры;
- Юристы;
- Специалисты подразделений внутреннего контроля и аудита.
Метод ведения
Очное
Раздаточные материалы
Методические материалы в печатном виде и на электронных носителях.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Преподаватели курса повышения квалификации
-
Бизнес-тренер, консультант по вопросам корпоративной безопасности
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...