Семинары и тренинги: B-SEMINAR.RU

Семинары по оценке и аттестации персонала для менеджеров по персоналу

найдено 85 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
Семинар Профессиональное Тестирование Персонала
Санкт-Петербург / 5 декабря 2016 г.

На семинаре будут рассмотрены основные формы и методы тестирования.

Сотникова
Татьяна
12 900 руб.12 255 руб.
Семинар Интервью по компетенциям. Передача технологии
Москва / 6-7 декабря 2016 г.

Тренинг для специалистов HR службы, руководителей компаний и структурных подразделений, участвующих в подборе и оценке персонала на всех уровнях.

Казанцева
Анастасия
13 000 руб.12 350 руб.
Семинар Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами
Москва / 7-8 декабря 2016 г.

Что такое ассесмент-центр? Чем данная оценочная процедура отличается от других? Для решения каких задач она используется? Как ее спроектировать и провести? Можно ли провести ассесмент-центр без привлечения внешних консультантов, то есть своими силами и что для этого необходимо? Ответ на эти и другие вопросы можно получить, посетив данный семинар.

Снежкова
Марина
25 700 руб.24 415 руб.
Семинар HR-практикум: формирование модели профессиональных компетенций
Москва / 8 декабря 2016 г.

В процессе обучения на это семинаре участники смогут не только получить теоретические знания о процессе формирования модели профессиональных компетенций, но и отработать навыки ее составления для конкретных должностей и профессий, существующих в их компаниях. Помимо этого, участники получат пример (шаблон) грамотно оформленной полной модели компетенций и словарь основных компетенций для основных профессий.

Коркин
Михаил
Меликсетова
Анастасия
Татарский
Игорь
20 500 руб.19 475 руб.
Семинар Управление лояльностью персонала
Москва / 8 декабря 2016 г.

Лояльность – понятие, которое невозможно «потрогать руками». И все-таки, ее можно формировать, и ею можно управлять. Как это сделать – вы узнаете на нашем тренинге. Вы получите конкретные инструменты для практической работы с персоналом, которые неоднократно были апробированы на практике в различных коммерческих компаниях.

19 200 руб.18 240 руб.
Семинар Подготовка и проведение оценки персонала
Москва / 9 декабря 2016 г.

Для того чтобы выбрать оптимальный метод оценки персонала, необходимо правильно определить цель данного мероприятия и соотнести его с целями компании. Каким образом это можно сделать? Где взять «работающие» методики и как на практике успешно и с максимальным эффектом провести оценку? Именно об этом пойдет речь на тренинге.

20 800 руб.19 760 руб.
Семинар Алгоритм диагностики личности кандидата. Практикум для HR-ов
Москва / 9 декабря 2016 г.

Формы работы: информационные блоки, разбор конкретных ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях. Участники получают раздаточные методические материалы, тесты и ключи к ним

Коркин
Михаил
Татарский
Игорь
20 800 руб.19 760 руб.
Семинар Подготовка и проведение оценки персонала
Москва / 16 декабря 2016 г.

Для того чтобы выбрать оптимальный метод оценки персонала, необходимо правильно определить цель данного мероприятия и соотнести его с целями компании. Каким образом это можно сделать? Где взять «работающие» методики и как на практике успешно и с максимальным эффектом провести оценку? Именно об этом пойдет речь на тренинге.

20 800 руб.19 760 руб.
Семинар HR-GENERALIST (кадровое дело, подбор и адаптация, обучение и оценка персонала, системы мотивации и вознаграждения)
Москва / 19-23 декабря 2016 г.

Цели курса: Дать полную линейку HR-инструментов и знания по кадровому делу, для работы специалиста-кадровика, начиная от поиска и интервьюирования кандидатов, оценки и обучения персонала до оформления трудовых отношений и решения кадровых вопросов.

Курс является авторской программой нашего учебного центра.

Денисова
Ариадна
Солнцева
Ольга
Таловерова
Людмила
35 800 руб.34 010 руб.
Семинар Создание комплексной системы работы с кадровым резервом
Москва / 19-20 декабря 2016 г.

В программе:

  • Цель создания кадрового резерва
  • Новые подходы к подготовке кадрового резерва
  • Методы оценки кандидатов на руководящие должности
Григорьева
Татьяна
14 990 руб.14 240 руб.
Семинар Алгоритм диагностики личности кандидата. Практикум для HR-ов
Москва / 20 декабря 2016 г.

Формы работы: информационные блоки, разбор конкретных ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях. Участники получают раздаточные методические материалы, тесты и ключи к ним

Коркин
Михаил
Татарский
Игорь
20 800 руб.19 760 руб.
Семинар HR-практикум: формирование модели профессиональных компетенций
Москва / 21 декабря 2016 г.

В процессе обучения на это семинаре участники смогут не только получить теоретические знания о процессе формирования модели профессиональных компетенций, но и отработать навыки ее составления для конкретных должностей и профессий, существующих в их компаниях. Помимо этого, участники получат пример (шаблон) грамотно оформленной полной модели компетенций и словарь основных компетенций для основных профессий.

Коркин
Михаил
Меликсетова
Анастасия
Татарский
Игорь
20 500 руб.19 475 руб.
Семинар Управление лояльностью персонала
Москва / 22 декабря 2016 г.

Лояльность – понятие, которое невозможно «потрогать руками». И все-таки, ее можно формировать, и ею можно управлять. Как это сделать – вы узнаете на нашем тренинге. Вы получите конкретные инструменты для практической работы с персоналом, которые неоднократно были апробированы на практике в различных коммерческих компаниях.

19 200 руб.18 240 руб.
Семинар Современные методики оценки персонала: разработка и проведение. Тренинг-мастерская
Москва / 26-27 декабря 2016 г.

В программе:

  • Получены навыки конструирования программы оценки и разработки некоторых методик;
  • Разработан эскиз программы оценки для двух – трех должностей (на выбор группы)
  • Разработана часть оценочных методик для двух – трех должностей (на выбор группы)
и мн.др.
Казанцева
Анастасия
14 000 руб.13 300 руб.
Курс Основы поиска, подбора и адаптации персонала
Москва / 9-22 января 2017 г.

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код В).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс Организация системы обучения и развития персонала. Оценка и аттестация. Кадровый резерв
Москва / 9-22 января 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код В).

11 800 руб.11 210 руб.
Семинар Алгоритм диагностики личности кандидата. Практикум для HR-ов
Москва / 12 января 2017 г.

Формы работы: информационные блоки, разбор конкретных ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях. Участники получают раздаточные методические материалы, тесты и ключи к ним

Коркин
Михаил
Татарский
Игорь
20 800 руб.19 760 руб.
Семинар Подготовка и проведение оценки персонала
Москва / 13 января 2017 г.

Для того чтобы выбрать оптимальный метод оценки персонала, необходимо правильно определить цель данного мероприятия и соотнести его с целями компании. Каким образом это можно сделать? Где взять «работающие» методики и как на практике успешно и с максимальным эффектом провести оценку? Именно об этом пойдет речь на тренинге.

20 800 руб.19 760 руб.
Семинар Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов
Москва / 17 января 2017 г.

Цели семинара: предоставление слушателям современной информации по моделям компетенций и инструментам оценки кандидатов на этапе найма, формирование у слушателей навыков оценки кандидатов. Занятие проходит в интерактивном режиме, проводится анализ конкретных примеров, организуются упражнения и тестовые задания.

22 900 руб.21 755 руб.
Семинар HR-практикум: формирование модели профессиональных компетенций
Москва / 18 января 2017 г.

В процессе обучения на это семинаре участники смогут не только получить теоретические знания о процессе формирования модели профессиональных компетенций, но и отработать навыки ее составления для конкретных должностей и профессий, существующих в их компаниях. Помимо этого, участники получат пример (шаблон) грамотно оформленной полной модели компетенций и словарь основных компетенций для основных профессий.

Коркин
Михаил
Меликсетова
Анастасия
Татарский
Игорь
20 500 руб.19 475 руб.