Корпоративное обучение для директора по персоналу

На семинаре рассматриваются методы повышения эффективности работы предприятия на основе внедрения ключевых показателей результативности (Key Performance Indicators - KPI)

На семинаре Вы узнаете: разработка и утверждение локального нормативного акта; изменение условия о заработной плате в трудовом договоре; анализ судебной и инспекционной практики по индексации заработной платы4 типичные ошибки.

Трудовая книжка - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме этого, трудовая книжка - документ строгой отчетности, с особыми требованиями к ведению и хранению.

В данной программе рассматриваются только кадровые и управленческие аспекты сокращения персонала. Правовые вопросы сокращения персонала рассматриваются на нашем семинаре «Увольнение работника: правовые аспекты».

1. Общие правила изменения условий трудового договора. 2. Порядок действий работодателя при невключении в трудовой договор обязательных 3. Изменение условий трудового договора по соглашению сторон трудового договора.

Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками. Аутсорсинг. Аутстаффинг. Использование договоров ГПХ, аутсорсинга и аутстаффинга в целях налоговой оптимизации. Проблемы коворкинга.

Порядок оформления листка временной нетрудоспособности. Изменения 2019 года. Лица, имеющие право на пособие по временной нетрудоспособности, на пособие по беременности и родам, на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. и мн.др.

Программа повышения квалификации по антитеррористической защите объектов спорта и составления на них паспорта безопасности

Цель курса: Повысить навыки участников в области управления персоналом

Если вы попали в список плановых проверок ГИТ, начинайте готовиться к визиту трудового инспектора. Выясните, на каких кадровых участках есть проблемы. Чаще всего инспекторы находят недочеты в трудовых договорах и локальных актах.

Трудно найти руководителя, который не думал бы над изменением системы оплаты труда для своего персонала.

Большой удар по работодателям нанесёт недавно принятый закон.

Участники семинара обсудят технологии совершенствования корпоративной культуры компании и получат информацию по подготовке и проведению интервью по компетенциям и дополнительным методам оценки кандидатов, усовершенствуют навыки проведения интервью.

Семинар направлен на получение практических знаний по построению системы наставничества в соответствии с бизнес-целями компании. Этот семинар - для кадровых служб.

1. Изменения в трудовом законодательстве 2. Особенности расчета социальных пособий 3. Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 4. Страховые взносы во внебюджетные фонды 5. Изменения в расчете НДФЛ

Нужно ли управлять талантами и зачем это нужно бизнесу? Цикл управления талантами: 8 основных задач. и мн.др.

Программа построена на примерах из практики проверок предприятий-исполнителей ГОЗ различного уровня кооперации. В ходе занятий разбираются конкретные расчеты при формировании статей затрат на оплату труда.

1. Дистанционная работа. 2. Совместительство. 3. Разъездной характер работы.

Особенности Трудовых отношений в районах КС, МКС

Что такое профстандарт. Как и кто его разрабатывает. Какие профстандарты уже приняты, и где их посмотреть. Состав и структура профстандарта на примере профстандарта «Специалист по охране труда»