0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение для HR менеджеров

Найдено 320 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
В программе: Кадровое делопроизводство . Изменения в организации труда работников и в ведении кадровой документации Кадровое делопроизводство. Состав кадровых документов, ведение которых обязательно и мн.др.
  • Янковая Валентина
Панель задач и проектов для управления потоком задач. Управление коммуникацией команды: обсуждение задач онлайн, система напоминаний. Как видеть «проект целиком», контролировать его, а также результаты каждого сотрудника в отдельности. и мн.др.
Алгоритм действия при проверках - защищаем интересы работодателя.
  • Зуйков Александр
В прогрмме: успешная коммуникация, системность, саморазвитие, управление конфликтами, постановка задач, приоретизация, делегирование, самоанализ, навыки конфликт-менеджмента, стресс-менеджмента.
  • Григорьева Татьяна
  • Тетерина Татьяна
  • Сосновая Анна
- Дорожная карта Минтруда и изменения трудового законодательства - Защита персональных данных - Компетентностный подход в управлении. Увольнение нелояльного сотрудника и мн.др.
  • Афанасьева Светлана
Можно решать проблемы с персоналом, опираясь на интуицию. А можно опираясь на знания. Двухдневный интенсив позволит получить максимум знаний и умений за минимум времени.
  • Рублева Лариса
- Виды и особенности регулирования режимов труда работников. - Продолжительность рабочего времени. - Кадровые документы по учету рабочего времени. Графики работы и графики сменности. - Изменение рабочего времени.
  • Кофанов Дмитрий
Участники курса получат актуальные знания по созданию и реализации компенсационных пакетов компаний, по созданию системы мотивации и материального стимулирования сотрудников, по бюджетированию расходов на персонал.
  • Кузютина Ирина
Целью семинара является – формирование у слушателей знаний, понимания и умений выстраивания правильных коммуникации и поведения при предоставлении руководителями обратной связи работникам и наоборот.
  • Бернацкая Ольга
1. Отраслевые законодательные нововведения в сфере трудовых отношений 2. Изменения, внесенные в регулирование оплаты труда
  • Афанасьева Светлана
Цель тренинга: получение участниками знаний и навыков по построению и эффективному управлению процессами адаптации сотрудников внутри компании, разработке эффективных инструментов адаптации персонала на этапах внутренних изменений.
Персональные данные как составная часть конфиденциальной информации о работниках. Законодательство РФ в области защиты персональных данных работников.Получение персональных данных работников, соискателей.
Обучить руководителей отделов и подразделений системе планирования, постановке целей, расстановке приоритетов, умению делегировать, а так же умению ставить задачи подчиненным, организовывать рабочий процесс и осуществлять контроль.
  • Коркин Михаил
  • Давыдова Светлана
  • Савина Елена
  • Семенов Сергей
Освоить все необходимые знания, инструменты и методы, необходимые для постановки в компании системы управления знаниями как технологии непрерывного совершенствования деятельности
  • Мирошниченко Андрей
Мотивация – вечная и неисчерпаемая тема. Будем изучать современные подходы оптимизации затрат на персонал через мотивационную оценку.
  • Кузютина Ирина
- Ведение воинского учета - Типичные ошибки, их предупреждение и исправление
  • Журавлева Ирина
В программе: Научный подход в изучении черт личности. Анализ черт личности конкретного человека. Анализ ценностей конкретного человека. И мн.др.
В ходе семинара участники получат практические рекомендации по порядку оформления трудовых отношений с персоналом, работающим дистанционно, с персоналом с разъездным характером работы.
  • Солнцева Ольга
Программа направлена на помощь специалистам и руководителям государственных и муниципальных учреждений в оптимизации и повышении эффективности систем развития, мотивации, подбора и оценки персонала.
Участники курса получат системные знания по вопросам организации обучения в компании, узнают нюансы методического и документационного сопровождения обучения и оценки персонала.
  • Бурмистрова Наталья