0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение для кадровиков

Найдено 200 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
В программе: Нормативно-правовая база Внедрение профессиональных стандартов Реестр профессиональных стандартов Оценка и аттестация персонала на соответствие профстандарту Независимая оценка квалификаций Обучение персонала
  • Григорьева Татьяна
1. Как условия трудового договора влияют на налоговые последствия. 2. Условия трудового договора: достаточно ли для признания затрат. и мн.др.
  • Самкова Надежда
Новые разъяснения государственных органов по вопросам применения трудового законодательства Новые позиции ВС РФ по приему на работу бывших государственных и муниципальных служащих и мн.др.
  • Кофанов Дмитрий
День первый. Новации трудового законодательства в 2018 году: официальные разъяснения, судебная практика, требования проверяющих органов. День второй. Кадровое делопроизводство в 2018 году. Рекомендации профессионала по новым и сложным вопросам
  • Журавлева Ирина
Порядок действий работодателя при невключении в трудовой договор обязательных условий. Документальное оформление изменения сведений о работнике или о работодателе. Особенности оформления изменения условий трудового договора по соглашению сторон
  • Конюхова Евгения
В современных рыночных условиях, когда существует конкуренция за квалифицированных специалистов, руководителей, успешных рядовых сотрудников, особое внимание уделяется работникам на этапе приема на работу и последующего вхождения их в должность.
  • Демешко Марина
Программа повышения квалификации по проверкам предприятий и организаций Государственной инспекцией по охране труда
Как с помощью целевого управления повысить эффективность и управляемость компании? Разбор распространенных ошибок при внедрении KPI. и мн.др.
Результат: повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих.
  • Бойцов Андрей
1. Дистанционная работа. 2. Совместительство. 3. Разъездной характер работы.
  • Рязанцева Вера
В рамках семинара слушатели получат полную информацию по вопросам организации эффективной работы с кадровым резервом на предприятии, познакомятся с механизмами пошаговой работы по внедрению на предприятии системы развития кадрового резерва.
Случаи проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, порядок и ответственность работодателей. Проведение обязательных инструктажей по охране труда на этапе приема на работу
  • Конюхова Евгения
Как определить приоритеты «Подводные камни» кадрового делопроизводства и найти эффективные решения? Как изменения в законодательстве влияют на систему кадровой документации? Отвечает ли кадровик за ошибки, допущенные его предшественником?
  • Андреева Валентина
Трудовая книжка - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме этого, трудовая книжка - документ строгой отчетности, с особыми требованиями к ведению и хранению.
  • Иржембицкая Мария
Программа профессиональной переподготовки в области охраны труда — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить весь комплекс теоретических и практических знаний в сфере безопасности труда.
Можно решать проблемы с персоналом, опираясь на интуицию. А можно опираясь на знания. Двухдневный интенсив позволит получить максимум знаний и умений за минимум времени.
  • Рублева Лариса
На семинаре Вы узнаете: практика применения профессиональных стандартов, независимая оценка квалификации: итоги первых лет применения, изменения в правилах работы с трудовыми книжками, последние и ожидаемые новации трудового законодательства
  • Журавлева Ирина
Семинар-практикум. Разработан на базе практического внедрения в различных отраслях. Корпоративный семинар проектируется под специфику деятельности Вашей компании.
  • Габутдинова Юлия
Вы узнаете: Как разработать кадровую политику в области адаптации персонала? Как построить систему адаптации персонала в организации? Как написать регламент и составить другие документы по адаптации персонала? и мн.др.
  • Сотникова Татьяна
Особенности заключения трудового договора с генеральным директором. Особенности предоставления отпуска генеральному директору, оформление временного заместительства. и мн.др
  • Бодрова Анастасия