0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение для менеджеров по подбору персонала

Найдено 22 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
1. Прием на работу 2. Рабочее время 3. Оплата труда 4. Условия труда 5. Охрана труда 6. Перевод на другую работу 7. Увольнение и мн.др.
  • Андреева Валентина
Цель семинара: -Формирование представления о том, как работать с кадровым резервом. -Развитие компетентности руководителей в области внедрения изменений (лучших практик и технологий работы).
  • Сотникова Татьяна
Законодательство и иные нормативные акты, регулирующие труд иностранных граждан. Виды и способы получения разрешительной документации для использования иностранного труда
  • Махаева Ольга
Цель: проанализировать эффективность принятой в компании технологии поиска и подбора кандидатов. Познакомиться с методиками отбора персонала, позволяющими спрогнозировать будущую успешность кандидата.
  • Сотникова Татьяна
Источники поиска массового персонала и рекламные инструменты Обзор основных источников поиска Оценка их возможностей и ограничений и мн.др.
  • Лимонова Елена
1. Новое в Правовом положении иностранных граждан 2. Порядок трудоустройства иностранных граждан 3. Трудовой договор с иностранцем. и др.
Семинар направлен на получение практических знаний по построению системы наставничества в соответствии с бизнес-целями компании.
Любая компания стремится получить в свои ряды такого сотрудника, который способен выполнять требуемую от него работу. Человека мотивированного на выдающиеся достижения. Сотрудника удовлетворяющего стандартам, принятым в компании. Данный курс...
Цель семинара – обучение руководителей навыкам формирования эффективной команды, проведению результативного собеседования с сотрудником и отбора именно того человека, чей мотивационный профиль совпадает с целями и возможностями компании.
  • Сотникова Татьяна
Формы работы: информационные блоки, разбор конкретных ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях. Участники получают раздаточные методические материалы, тесты и ключи к ним
  • Татарский Игорь
  • Коркин Михаил
Программа профессиональной переподготовки в области HR — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами.
В какой бы организации Вы не работали, и чем бы она ни занималась, Вам необходимы люди, способные и желающие внести свой реальны вклад в будущий успех этой организации. Тренинг «Навыки интервьюирования при подборе персонала» послужит Вам...
  • Ракшня Станислав
Дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки «Менеджер по подбору и адаптации персонала 512 академических часов»
2 дня
Особенности практикума: Отсутствие теоретических блоков. Весь практикум состоит из отработки навыков, рефлексии, анализа результатов и супервизии. Перед практикумом участники заполняют предварительную анкету, в которой по желанию указывают свои...
  • Казанцева Анастасия
  • Русецкая Жанна
В рамках семинара слушатели получат полную информацию по вопросам организации эффективной работы с кадровым резервом на предприятии, познакомятся с механизмами пошаговой работы по внедрению на предприятии системы развития кадрового резерва.
На кадровом семинаре Вы узнаете самые последние изменения в трудовом законодательстве в части оценки персонала, проведения медосмотра, назначения размера заработной платы и поощрения для новых работников.
  • Зуйков Александр
Вопросы подбора персонала имеют особую актуальность в деятельности любой организации, так как от качества человеческого капитала зависит эффективность всей деятельности.
  • Афанасьева Светлана
Участие в выездном семинаре – одна из немногих возможностей вместе с коллегами и одним из известных экспертов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства разобраться в нюансах обновленных норм, найти решения сложных ситуаций