0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение для тренеров

Найдено 44 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
Специализированная 4-х дневная программа подготовки тренеров к обучению торгового персонала с полным методическим обеспечением. Дает все необходимые знания и навыки, плюс - уверенность в работе с продавцами любого уровня. Подготовит тренера к...
  • Долгих Валерия
  • Елисеева Галина
Практические задания предполагают заполнение шаблонов проектной документации по запуску в компании СДО. Шаблоны проектной документации скачиваются и заполняются самостоятельно. Тесты на стороне СДО нужны для контроля прохождения каждого модуля.
  • Мирошниченко Андрей
2 дня
Программа нацелена на формирование представления о современных подходах к управлению талантами. Рассматриваются вопросы формирования и развития кадрового резерва, способы отбора резервистов, управления развитием кадрового резерва компании....
  • Краснова Наталья
Принципиальным отличием данного подхода к подготовке бизнес - тренеров является то, что в процессе прохождения программы участники не только развивают личные навыки и умения, а осваивают ключевые тренерские компетенции
Интенсивный курс подготовки бизнес-тренеров Отличия и преимущества программы. В отличие от большинства тренингов для тренеров, программа рассматривает работу тренера в системе обучения в компании, готовит современного специалиста, способного не...
  • Елисеева Галина
  • Матвиенко Светлана
  • Тримаскина Ирина
- Хотите попробовать себя в переговорах и понять, насколько Вы умеете приходить к согласию и учитывать свои и чужие интересы? - Хотите узнать свои сильные и слабые стороны переговорщика? И все это в увлекательной игре-загадке? Тогда ждем Вас!
  • Амалина/Абрамова Лариса
Тренинг посвящен двум аспектам: системе наставничества в организации (стратегия) и конкретным шагам по реализации этой системы (тактика). Цель тенинга: дать участникам инструменты для реализации системы наставничества в компании.
  • Матвиенко Светлана
  • Тримаскина Ирина
"Коучинг - это раскрытие потенциала человека для достижения им максимального результата. Это помощь скорее в том, чтобы он сам научился, чем в том, чтобы научить его..." (Тимоти Голви).
  • Морозова Елена
Комплексная всесторонняя подготовка по профессии бизнес-тренер. Программа включает в себя все необходимое для освоения профессии бизнес-тренера и успешной работы в этой области.
  • Долгих Валерия
  • Елисеева Галина
  • Тримаскина Ирина
Сегодня многие компании уделяют внимание построению корпоративной культуры, систем мотивации и поощрения, обучению своих сотрудников. Все это помогает поддерживать квалификацию работников, расширяет их кругозор и позволяет овладевать новыми навыками.
  • Тютюнов Константин
  • Набат Элеонора
  • Мирошниченко Андрей
1 день
Не секрет, что эмоциональный шлейф от тренинга длится около месяца. Потом происходит угасание тренингового эффекта: забываются новые знания, начинается возврат к неэффективным моделям поведения с клиентом и постепенно обесценивается процесс...
  • Луначарская Анна
Наставничество является кадровой технологией, обеспечивающей передачу посредством планомерной работы знаний, навыков и установок от более опытного сотрудника — менее опытному. Наставничество — это образовательный процесс на рабочем месте.
  • Попова Ольга
Сертификационный курс подготовки бизнес-тренеров. Комплексная всесторонняя подготовка по профессии бизнес-тренер. Программа включает в себя все необходимое для освоения профессии бизнес-тренера и успешной работы в этой области.
  • Долгих Валерия
  • Елисеева Галина
  • Тримаскина Ирина
Эффективное управление учебным центром. Экономика и финансы учебного центра Полный цикл процесса обучения. Разработка и развитие модели бизнеса. Описание и регламентация процесса обучения. Диагностика и настройка процесса и мн.др.
  • Тютюнов Константин
  • Набат Элеонора
  • Моторина Светлана
  • Мартынова Алла
1 день
Эффективное посттренинговое сопровождение на рабочем месте продавца
  • Тримаскина Ирина
Систематизировать теоретические и практические проблемы сотрудников, занимающихся внутренним обучением, привести обучение в подразделениях компании в единую систему, сделать его стандартизированным и постоянным, подготовить специалиста по обучению.
  • Морозова Елена
  • Сотникова Татьяна
Сертификационный курс подготовки бизнес-тренеров Комплексная всесторонняя подготовка по профессии бизнес-тренер. Программа включает в себя все необходимое для освоения профессии бизнес-тренера и успешной работы в этой области
  • Долгих Валерия
  • Елисеева Галина
  • Тримаскина Ирина
Эффективное управление учебным центром. Экономика и финансы учебного центра Полный цикл процесса обучения. разработка и развитие модели бизнеса. Описание и регламентация процесса обучения. Диагностика и настройка процесса и мн.др.
  • Тютюнов Константин
  • Горбачев Максим
  • Набат Элеонора
  • Моторина Светлана
2 дня
Программа тренинга отвечает на вопрос: «Как построить процесс коммуникации между менеджером и сотрудниками, чтобы избежать подобных ситуаций?».
  • Подкосова Елена
Постоянное обучение сотрудников становится приоритетным для многих компаний. Именно поэтому незаменимым элементом системы обучения и развития персонала в любой организации становится тренинг. Посетив данный курс бизнес-тренеры смогут расширить...
  • Снежкова Марина