0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение по менеджменту для инспектора по кадрам

Найдено 111 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
Можно ли выплатить заработную плату сотрудника его жене? На основании каких документов? Если у иностранного гражданина истек срок патента, то необходимо уволить и принять снова? Или можно не увольнять и дождаться, пока он не продлит патент?
  • Бодрова Анастасия
- Риск культуры. Какая культура нужна и почему - Риск потери конкурентоспособности - Проектирование организации
  • Афанасьева Светлана
1. Новая практика плановых проверок ГИТ в 2019 году. 2. Порядок предоставления ответа на предупреждение от ГИТ. 3. Сроки, основания и порядок проведения внеплановых проверок ГИТ и мн.др.
  • Конюхова Евгения
Практический семинар по режиму коммерческой тайны на предприятии
  • Панкратьев Вячеслав
Запрет на распространение объявлений о вакансиях, содержащие сведения дискриминационного характера. Анализ судебной практики по необоснованному отказу в приеме на работу. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Трудовой договор и др.
  • Бодрова Анастасия
1. Статистика проверок ГИТ тенденции в 2018/2019 годы. 2. Виды и сроки проверок, процедура проверки 3. Новости в проверках: чем-листы и риск-ориентированный подход. 4. Какие кадровые документы обязательно проверит ГИТ и мн.др.
  • Жижерина Юлия
Обзор изменений законодательства в сфере трудовой миграции. Порядок определения статуса гражданина СНГ в РФ и мн.др.
  • Конюхова Евгения
Цель: формирование у слушателей целостных знаний и умений по организации и обеспечению эффективного функционирования режима защиты коммерческой тайны в компании
Сменный персонал, вахтовики и вредники – это те категории работников, в которых могут разобраться только опытные специалисты.
  • Шнайдер Светлана
Цели, принципы и основные инструменты бережливого производства. Содержание системы 5S: сортировка, систематизация, содержание в чистоте, стандартизация, совершенствование. Как построить систему 5S: от плана к проектам.
  • Коган Пётр
Основные вопросы: -Новое в пенсионном законодательстве с 01 января 2019 года, изменения -Законодательства. -Страховой стаж, порядок его исчисления. -Размеры страховых пенсий. и др
Курсы повышения квалификации дают полное представление о составлении, внесении изменений и прекращении трудового договора, об основных нормах и требованиях к оформлению кадровых документов, организации текущего хранения кадровых документов
  • Буканова Елена
Ответственность за несоблюдение требований трудового законодательства. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу Анализ типичных ошибок, связанных с предоставлением отпусков. Анализ типичных ошибок в порядке ведения и приобретения
  • Конюхова Евгения
Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и других законодательных актов, имеющих отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.
Программа повышения квалификации по управлению информационной безопасности на предприятии
  • Панкратьев Вячеслав
На семинаре Вы узнаете: практика применения профессиональных стандартов, независимая оценка квалификации: итоги первых лет применения, изменения в правилах работы с трудовыми книжками, последние и ожидаемые новации трудового законодательства
  • Журавлева Ирина
Порядок оформления листка временной нетрудоспособности. Изменения 2019 года. Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности, на пособие по беременности и родам, на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
  • Самкова Надежда
На семинаре Вы узнаете: основные правила работы архива организации, архивирование документов и передача дел на хранение, составление номенклатуры дел, режим доступа в архив, сроки хранения документов, порядок уничтожения документов.
  • Рязанцева Вера
Цель обучения: Систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе
Сегодня много говорится о том, что HR-служба должна стать бизнес-ориентированной, нацеленной на результат и готовой доказать на цифрах свою эффективность. Наш мастер-класс поможет специалистам по управлению персоналом вооружиться системой оценки, др.
  • Денисова Ариадна