0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение по адаптации

Найдено 27 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
• Нормативная база • Формирование системы профессиональных стандартов • Внедрение профессиональных стандартов в организациях и учреждениях • Внесение изменений в локальные нормативные акты • Использование профессиональных стандартов в управлении
  • Григорьева Татьяна
  • Андреева Ирина
На курсе рассматривается HR-стратегия компании, бюджетирование затрат на персонал, организация системы найма и адаптации персонала, управление изменениями при работе с персоналом, формируется комплексное представление про методы мотивации персонала.
  • Самоукина Наталья
  • Кузютина Ирина
  • Краснова Наталья
  • Махаева Ольга
  • Зеленкова Элеонора
  • Степанов Илья
  • Рушкевич Наталья
  • Жижерина Юлия
  • Мартынова Алла
  • Щипцова Ольга
Тренинг предназначен для компаний, которые хотят создать внутрифирменную систему подготовки торговых представителей, обеспечивающей компании хорошо подготовленный кадровый резерв. В ходе тренинга разложены все этапы внутрифирменной подготовки...
  • Хижняк Геннадий
HR стратегии. Бизнес-процессы HR. Вовлеченность персонала. HR бренда HR аналитика. ЛНР. Профессиональные стандарты. Кадровый резерв. Оценка и мотивация персонала. Система обучения персонала
  • Григорьева Татьяна
  • Казанцева Анастасия
  • Тетерина Татьяна
  • Андреева Ирина
  • Чумаков Виталий
Как избежать типичных ошибок при подборе персонала? Как организовать подбор так, чтобы пришли лучшие сотрудники? Как выяснить тип мотивации сотрудника и как с этим работать? Техники проведения собеседования и проверок. Адаптация нового сотрудника.
  • Сергеева Лариса
Тренинг адресован менеджерам по персоналу, специалистам отделов кадров, психологам предприятий, руководителям подразделений.
  • Журавлева Ирина
  • Карпова Татьяна
В компании с грамотно проводимой и эффективной программой адаптацией сотрудники быстро и в полном объеме осваивают профессиональные обязанности, усваивают корпоративные нормы, правила и традиции, что в свою очередь, отражается на успешных результатах
  • Демешко Марина
Участники курса узнают с чего начать и как организовать эффективные системы найма и адаптации персонала? Что делать, если системы найма и адаптации не дают нужного результата?
  • Тимашпольская Ольга
Итак, что Вы получите? Новую профессию (для начинающих), которая достойно оплачивается. Повышение профессиональной квалификации (для опытных). Необходимые для эффективной практики, знания и навыки. Полный комплект необходимых образцов и вариантов...
  • Марковских Андрей
В современных рыночных условиях, когда существует конкуренция за квалифицированных специалистов, руководителей, успешных рядовых сотрудников, особое внимание уделяется работникам на этапе приема на работу и последующего вхождения их в должность.
  • Демешко Марина
в программе: Модель компетенций и профиль должности Организация системы найма и адаптации персонала Адаптация и интеграция новых работников Наставничество в системе адаптации новых работников Оценка при подборе
  • Григорьева Татьяна
  • Андреева Ирина
Цель семинара: Дать системные знания, необходимые для успешного подбора и адаптации персонала в компании.
  • Марковских Андрей
Обучить особенностям подбора коммерческого персонала специалистов и руководителей, обучить умению выявлять потенциальных талантливых кандидатов, способных работать менеджерами по продажам.
  • Бодрова Ольга
Лояльность – понятие, которое невозможно «потрогать руками». И все-таки, ее можно формировать, и ею можно управлять. Как это сделать – вы узнаете на нашем тренинге. Вы получите конкретные инструменты для практической работы с персоналом.
  • Татарский Игорь
  • Трухманов Вячеслав
Интерактивный семинар для руководителей и сотрудников HR-службы, направленный на Создание модели эффективной адаптации персонала для участвующих в семинаре компаний «Вплетение» модели адаптации в корпоративную культуру компании
  • Самородская Наталья
Осенний эксклюзив для специалистов Российской Федерации в сфере учета и управления персоналом, а также бухгалтерии…
  • Герасимова Татьяна
Цель тренинга: получение участниками знаний и навыков по построению и эффективному управлению процессами адаптации сотрудников внутри компании, разработке эффективных инструментов адаптации персонала на этапах внутренних изменений.
  • Татарский Игорь
  • Трухманов Вячеслав
Поскольку методы анализа удовлетворенности клиентов и персонала совпадают, семинар доступен в двух версиях в зависимости от того, проводится он для маркетологов или специалистов по работе с персоналом.
  • Антипов Евгений
В рамках семинара слушатели получат подробную информацию по вопросам адаптации персонала вновь принятого в компании или переведенного на новые должности.
2 дня
Программа тренинга отвечает на вопрос: «Как построить процесс коммуникации между менеджером и сотрудниками, чтобы избежать подобных ситуаций?».
  • Подкосова Елена