0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение по адаптации

Найдено 20 курсов, семинаров и тренингов
Тестирование персонала компании позволяет повысить эффективность ее работы и устранить возможные сбои в коллективе. При этом проводить тестирование персонала на личные качества и профессиональные ориентации рекомендуется не реже, чем один раз в год.
  • Сотникова Татьяна
Тренинг предназначен для компаний, которые хотят создать внутрифирменную систему подготовки торговых представителей, обеспечивающей компании хорошо подготовленный кадровый резерв. В ходе тренинга разложены все этапы внутрифирменной подготовки...
  • Хижняк Геннадий
Цель семинара: Получить знания в области формирования социальной политики на предприятии и предоставления социальных льгот сотрудникам. Как повысить вовлеченность сотрудников используя философию Кайдзен.
  • Брилль Дмитрий
Тренинг адресован менеджерам по персоналу, специалистам отделов кадров, психологам предприятий, руководителям подразделений.
  • Журавлева Ирина
  • Карпова Татьяна
Наставничество является кадровой технологией, обеспечивающей передачу посредством планомерной работы знаний, навыков и установок от более опытного сотрудника — менее опытному. Наставничество — это образовательный процесс на рабочем месте.
  • Попова Ольга
Итак, что Вы получите? Новую профессию (для начинающих), которая достойно оплачивается. Повышение профессиональной квалификации (для опытных). Необходимые для эффективной практики, знания и навыки. Полный комплект необходимых образцов и вариантов...
  • Марковских Андрей
HR стратегии. Бизнес-процессы HR. Вовлеченность персонала. HR бренда HR аналитика. ЛНР. Профессиональные стандарты. Кадровый резерв. Оценка и мотивация персонала. Система обучения персонала
  • Григорьева Татьяна
  • Казанцева Анастасия
  • Тетерина Татьяна
  • Андреева Ирина
  • Чумаков Виталий
Цель семинара: Дать системные знания, необходимые для успешного подбора и адаптации персонала в компании.
  • Марковских Андрей
в программе: Модель компетенций и профиль должности Организация системы найма и адаптации персонала Адаптация и интеграция новых работников Наставничество в системе адаптации новых работников Оценка при подборе
  • Григорьева Татьяна
  • Андреева Ирина
Интерактивный семинар для руководителей и сотрудников HR-службы, направленный на Создание модели эффективной адаптации персонала для участвующих в семинаре компаний «Вплетение» модели адаптации в корпоративную культуру компании
  • Самородская Наталья
В компании с грамотно проводимой и эффективной программой адаптацией сотрудники быстро и в полном объеме осваивают профессиональные обязанности, усваивают корпоративные нормы, правила и традиции, что в свою очередь, отражается на успешных результатах
  • Демешко Марина
Поскольку методы анализа удовлетворенности клиентов и персонала совпадают, семинар доступен в двух версиях в зависимости от того, проводится он для маркетологов или специалистов по работе с персоналом.
  • Антипов Евгений
В современных рыночных условиях, когда существует конкуренция за квалифицированных специалистов, руководителей, успешных рядовых сотрудников, особое внимание уделяется работникам на этапе приема на работу и последующего вхождения их в должность.
  • Демешко Марина
Лояльность – понятие, которое невозможно «потрогать руками». И все-таки, ее можно формировать, и ею можно управлять. Как это сделать – вы узнаете на нашем тренинге. Вы получите конкретные инструменты для практической работы с персоналом, которые...
HR-стратегия компании: от разработки до реализации. Аудит. Аналитика. Автоматизация бизнесс-процессов Разработка модели компетенций. Организация системы найма и адаптации персонала. Оценка при подборе и по итогам испытания при приеме на работу и др
  • Краснова Наталья
  • Махаева Ольга
  • Бодрова Ольга
  • Степанов Илья
  • Жижерина Юлия
  • Мартынова Алла
2 дня
Программа тренинга отвечает на вопрос: «Как построить процесс коммуникации между менеджером и сотрудниками, чтобы избежать подобных ситуаций?».
  • Подкосова Елена
Обучить особенностям подбора коммерческого персонала специалистов и руководителей, обучить умению выявлять потенциальных талантливых кандидатов, способных работать менеджерами по продажам.
  • Бодрова Ольга
Цель тренинга: получение участниками знаний и навыков по построению и эффективному управлению процессами адаптации сотрудников внутри компании, разработке эффективных инструментов адаптации персонала на этапах внутренних изменений.
Международная программа повышения квалификации
  • Герасимова Татьяна
Вы узнаете: Как разработать кадровую политику в области адаптации персонала? Как построить систему адаптации персонала в организации? Как написать регламент и составить другие документы по адаптации персонала? и мн.др.
  • Сотникова Татьяна