0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение по корпоративной культуре

Найдено 52 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
Эффективность системы внутренних коммуникаций является одной из важнейших составляющих способности организации к достижению поставленных целей. Взаимодействие сотрудников только тогда может быть эффективным, когда они имеют общее видение цели.
- Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю - Дисциплинарная ответственность
  • Конюхова Евгения
8 часов
Семинар посвящен рассмотрению методик в области минимизации рисков связанных с противоправными действиями сотрудников организации и включает все этапы работы с кадрами начиная от поиска и приема на работу нового сотрудника и до его безопасного...
  • Барбашев Сергей
Что необходимо руководителю, чтобы его коллектив стал дружным и сплоченным? Самое главное – это две вещи: понимание и желание.
  • Тимашпольская Ольга
Цель семинара: создать информационную и прикладную базу для актуализации значения ценностей корпоративной культуры компании, в том числе Стилевого Кодекса (СК).
Занятие проходит в интенсивном «диалоговом» формате. Знания, и умения отрабатываются на проблемных ситуациях участников. В программе: диагностика, коллективное обсуждение, анализ кейсов, деловые игры, разработка решений и рекомендаций для каждого...
- Риск культуры. Какая культура нужна и почему - Риск потери конкурентоспособности - Проектирование организации
  • Афанасьева Светлана
2 дня
Программа тренинга отвечает на вопрос: «Как построить процесс коммуникации между менеджером и сотрудниками, чтобы избежать подобных ситуаций?».
  • Подкосова Елена
Известно, что одной из самых острых проблем на рынке труда является удержание в компании ценных сотрудников, недопущение их «перекупания» конкурентами. Помочь в этом может тренинг по корпоративной культуре. Мы научим вас, как грамотно использовать.
  • Афанасьева Светлана
Наставничество является кадровой технологией, обеспечивающей передачу посредством планомерной работы знаний, навыков и установок от более опытного сотрудника — менее опытному. Наставничество — это образовательный процесс на рабочем месте.
Работодатели и менеджеры отделов HR нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужно побудить служащих одеваться на работу в определенном стиле. Особенно это касается компаний со строгим корпоративным кодексом одежды. Что лежит в основе разработки...
  • Фадеева Наталья
  • Ткачева Мария
Применение методик и технологий, представленных на семинаре, позволит Вам и Вашей компании сформировать и внедрить в реальную деятельность компании оптимальные технологии организации и проведения корпоративного праздника для внедрения ценностей.
2 дня
Есть много тренингов для управленцев, но совсем нет тренингов для подчиненных о том, как выстраивать свою деловую коммуникацию с руководителем и другими отделами. И это не правильно, т.к. эффективность коммуникации зависит не от одной только...
  • Долгих Валерия
Семинар по кадровым и правовым вопросам учета рабочего времени и режима труда
  • Кофанов Дмитрий
Корпоративный университет — это система внутреннего обучения компании, построенная на основе единой с кадровой политикой концепции, охватывающая все уровни руководителей и специалистов.
Подавляющее большинство руководителей сталкиваются с проблемами текучести профессионалов и сложностями организации эффективного делового взаимодействия представителей различных поколений, что определяет потери корпоративных знаний и...
  • Яхонтова Елена
На занятиях будут рассмотрены механизмы влияния корпоративной культуры на практические стороны развития организаций.
  • Цюрупа Ирина
Уровень подготовки – Pre Intermediate /intermediate / Upper Intermediate The aim: building the skills of effective business cooperation with foreign partners.
Участники курса получат представление о содержании понятия "Корпоративная культура" и ее составляющих, а также конкретные рекомендации по проведению мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры в организациях.
  • Цюрупа Ирина
На данном семинаре вы получите эффективные инструменты для организации и проведения деловых и праздничных мероприятий, конференций и выставок, пресс-конференций, проектов в сфере корпоративной культуры, локальных и выездных событий.