0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение по мотивации, стимулированию

Найдено 100 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
2 дня 16 часов
В рамках практикума руководители имеют возможность отработать весь цикл управленческих коммуникаций со своими подчиненными (на основе реальных данных, полученных нашими специалистами в результате предварительного тестирования), а именно:...
  • Шалаева Маргарита
Развитие управленческих навыков руководителей среднего звена: подбор, обучение и развитие, мотивация персонала. Овладение основными инструментами диагностики профессиональной компетенции и мотивации сотрудников, методами группового и...
Контроль бизнеса в реальном времени: монитор показателей работы сети, стандартов работы торговых точек и персонала; Робот-управляющий: расчет прогноза выполнения плана, рассылка уведомлений по исполнению показателей и мн.др.
Даже если многие управленческие процессы в вашей организации оптимизированы, всегда назревает момент дальнейшего совершенствования управления. Корп. культура становится инструментом мотивации персонала и залогом стабильной и эффективной работы.
  • Фомин Юрий
Тренинг «Нематериальная мотивация» поможет руководителям понять, как устроена мотивация человека, и что необходимо делать для того, чтобы добиваться максимальной отдачи от подчиненных без дополнительных материальных затрат.
  • Орлов Андрей
Трудно найти руководителя, который не думал бы над изменением системы оплаты труда для своего персонала.
Вопросы мотивации неизменно вызывают высокий интерес у руководителей. Материальная мотивация: построение эффективной системы оплаты труда.
  • Сергеева Лариса
Цель: построение эффективной системы мотивации персонала предприятия, повышение отдачи от сотрудников при выполнении поставленных задач.
Тренинг-практикум строится на анализе индивидуальных особенностей подчиненных тех управленцев, с которыми мы работаем на программе. Перед практикумом специалисты нашей компании проводят экспресс-диагностику этих подчиненных. Критерии оценки могут...
  • Шалаева Маргарита
- Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю - Дисциплинарная ответственность
  • Конюхова Евгения
Участники курса получат актуальные знания по созданию и реализации компенсационных пакетов компаний, по созданию системы мотивации и материального стимулирования сотрудников, по бюджетированию расходов на персонал.
  • Кузютина Ирина
2 дня
Участие в тренинге позволит слушателям выработать практические навыки и приемы эффективных продаж продукции для дальнейшего развития бизнеса. Для этого слушателям будет дан методический инструмент для проработки всех аспектов продаж, создания...
  • Жданкин Николай
Цель обучения: Систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе
На данному тренинге участники освоят и отработают технологии диагностики и составления мотивационной карты сотрудника, научатся определять поведенческие и лингвистические индикаторы демотивации сотрудников.
  • Коркин Михаил
  • Савина Елена
Время тренинга посвящено только тому, в чём действительно есть потребность, которая выявляется в процессе работы. Программа не признает унификации, поэтому вся информация подается исключительно через призму специфики работы участников с учётом...
  • Фортуна Алексей
HR стратегии. Бизнес-процессы HR. Вовлеченность персонала. HR бренда HR аналитика. ЛНР. Профессиональные стандарты. Кадровый резерв. Оценка и мотивация персонала. Система обучения персонала
  • Григорьева Татьяна
  • Казанцева Анастасия
  • Тетерина Татьяна
  • Андреева Ирина
  • Чумаков Виталий
Цель тренинга: передать инструменты формирования системы вовлеченности персонала, нематериальной мотивации персонала.
  • Бадаева Светлана
Интерес к теме мотивации есть всегда. Интерес к нематериальной мотивации высок особенно в кризис. Сейчас, в условиях сокращения бюджетов на персонал, способность организации мотивировать людей становится весомым конкурентным преимуществом. Вам не...
  • Беляев Владимир
Применение методик и технологий, представленных на семинаре, позволит Вам и Вашей компании сформировать и внедрить в реальную деятельность компании оптимальные технологии организации и проведения корпоративного праздника для внедрения ценностей.
В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам организации процесса корпоративного награждения персонала, работы с документами по оформлению корпоративных и государственных наград.
  • Буйчик Александр