0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение по оценке и аттестации персонала

Найдено 64 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
Семинар разработан для сотрудников, которым нужно решить актуальные задачи по оценке, подбору и обучению персонала в компании с помощью кейс метода: Научитcz разрабатывать кейсы Освоитm технику постановки проблемы в кейсе, таким образом, чтобы...
  • Таловерова Людмила
Ценность программы: Получение знаний и инструментов наиболее актуальных на сегодняшний день в мировой практике. Получение навыка, умения применить все полученные инструменты в своей компании Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.
Получение практических навыков в процедурах оценки и аттестации персонала позволит Вам создать команду профессионалов – единомышленников, опередить конкурентов и привлечь к себе внимание именно тех специалистов, которые необходимы Вашей компании.
В программе: Получены навыки конструирования программы оценки и разработки некоторых методик; Разработан эскиз программы оценки для двух – трех должностей (на выбор группы) и мн.др.
  • Казанцева Анастасия
  • Русецкая Жанна
Цель Курса – разработка и подготовка к запуску ключевых блоков комплексной системы мотивации персонала Основные задачи семинара-практикума: разработать архитектуру комплексной системы мотивации персонала для компании-Заказчика разработать проекты...
  • Крутицкая Елена
В ходе курса проводится анализ нормативно-правовой базы в сфере аттестации персонала. Изучаются цели и задачи аттестации персона, процедура аттестации. Отдельно рассматривается взаимосвязь профессиональных стандартов и процедуры аттестации.
Инструментальный мастер-класс, в котором мы рассмотрим целую серию удобных, практичных методов и приемов оценки специалистов в области продаж. Инструменты легко адаптируются под индивидуальный запрос в конкретной компании, практичны для оценки...
  • Чумакина Ольга
Освоить все необходимые знания, инструменты и методы, необходимые для постановки в компании системы управления знаниями как технологии непрерывного совершенствования деятельности
  • Мирошниченко Андрей
В программе: Нормативно-правовая база Внедрение профессиональных стандартов Реестр профессиональных стандартов Оценка и аттестация персонала на соответствие профстандарту Независимая оценка квалификаций Обучение персонала
  • Григорьева Татьяна
Раскрываются все этапы управления рисками, а именно выявление кадровых рисков, их возможная оценка, методики управления кадровыми рисками и проведение проверок действий сотрудников.
  • Крупенков Виктор
«Оценка персонала методами собеседования и тестирования». Разработка профиля компетенций для должностей, подлежащих оценке. Метод интервью при проведении собеседования. Специфика проведения собеседования с кандидатами топ - уровня. «Метод деловой...
  • Лаврик Елена
  • Полевская Мария
В данной программе рассматриваются только кадровые и управленческие аспекты сокращения персонала. Правовые вопросы сокращения персонала рассматриваются на нашем семинаре «Увольнение работника: правовые аспекты».
2 дня
Семинар-тренинг "Как построить успешную карьеру кадрового резерва" рассчитан на специалистов по развитию персонала и амбициозных менеджеров, мечтающих построить карьеру своими руками. Для этого в ходе тренингов им будет дан уникальный инструмент...
  • Жданкин Николай
Система грейдов. Принципы построения и условия применения. Методы разработки факторов оценки
  • Колца Анастасия
  • Демешко Марина
  • Моторина Светлана
  • Лимонова Елена
Тестирование персонала компании позволяет повысить эффективность ее работы и устранить возможные сбои в коллективе. При этом проводить тестирование персонала на личные качества и профессиональные ориентации рекомендуется не реже, чем один раз в год.
  • Сотникова Татьяна
- Изменения в области миграционного учета иностранных работников - Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком - Оплата не ниже МРОТ, какие выплаты и как включать или нет
  • Кофанов Дмитрий
Цель семинара: Дать системные знания, необходимые для успешной оценки персонала в компании.
  • Марковских Андрей
Это практический семинар для тех, кто хочет: Найти работу, о которой мечтает; Использовать максимально свои сильные стороны в процессе поиска работы; Понять, как узнать свои индивидуальные способности и наклонности.
  • Попова Ольга
В современных условиях оперативная информация о деятельности организации имеет особенно важную роль. Чем больше организация, тем выше требования к оперативности получения информации и стратегической ориентированности. Для оценки важнейших областей...
  • Панов Максим
В программе: Система ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicators), ее цели и задачи Декомпозиция целей и мн.др.
  • Краснова Наталья
  • Колца Анастасия
  • Моторина Светлана