0 (495) 135-33-75

Корпоративное обучение по подбору персонала

Найдено 72 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
Семинар поможет навести порядки в оплате труда, сократить ФОТ, улучшить производительность персонала. Секреты от "гуру" KPI-Управления и Мотивации, Александра Литягина.
  • Литягин Александр
  • Геланова Наталья
Ожидаемые результаты работы менеджера по подбору персонала. Алгоритм подготовки к подбору сотрудника. Выбор тактики подбора сотрудника. Методы оценки кандидата. И мн.др.
  • Бурякова Елена
в программе: Модель компетенций и профиль должности Организация системы найма и адаптации персонала Адаптация и интеграция новых работников Наставничество в системе адаптации новых работников Оценка при подборе
  • Григорьева Татьяна
  • Андреева Ирина
Целью семинара является – формирование у слушателей знаний и понимания действующего законодательства и сложившейся судебной практики, развитие практических умений в области минимизации рисков при сложных увольнениях работников.
  • Бернацкая Ольга
Ошибки при подборе персонала слишком дорого обходятся. Научитесь определять компетентность и потенциал сотрудника при приёме, аттестации и ротации.
  • Салтыкова Ольга
Раскрываются все этапы управления рисками, а именно выявление кадровых рисков, их возможная оценка, методики управления кадровыми рисками и проведение проверок действий сотрудников.
  • Крупенков Виктор
Дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки «Менеджер по подбору и адаптации персонала 512 академических часов»
Презентация курса. На презентации участники узнают о "начинке" курса "Счастливый руководитель", получат практические навыки и пройдут интереснейшие тесты.
  • Димитриева Зифа
Развитие управленческих навыков руководителей среднего звена: подбор, обучение и развитие, мотивация персонала. Овладение основными инструментами диагностики профессиональной компетенции и мотивации сотрудников, методами группового и...
Участники семинара обсудят технологии совершенствования корпоративной культуры компании и получат информацию по подготовке и проведению интервью по компетенциям и дополнительным методам оценки кандидатов, усовершенствуют навыки проведения интервью.
Программа направлена на помощь специалистам и руководителям в построении на производственном предприятии и компании эффективной системы работы с персоналом.
Инструментальный мастер-класс, в котором мы рассмотрим целую серию удобных, практичных методов и приемов оценки специалистов в области продаж. Инструменты легко адаптируются под индивидуальный запрос в конкретной компании, практичны для оценки...
  • Чумакина Ольга
Нормативные документы, регламентирующие работу с трудовыми книжками.Документооборот, связанный с бланками трудовых книжек (приобретение, учет и хранение бланков трудовых книжек; передача бланков трудовых книжек из бухгалтерии в кадровую службу; и др
  • Конюхова Евгения
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. График отпусков и как его составить. Кто и в каком порядке вправе продлить свой отпуск. Компенсируем неиспользованные работником дни правильно. Разбор судебной практики по спорным
  • Бодрова Анастасия
На курсе рассматривается HR-стратегия компании, бюджетирование затрат на персонал, организация системы найма и адаптации персонала, управление изменениями при работе с персоналом, формируется комплексное представление про методы мотивации персонала.
  • Самоукина Наталья
  • Кузютина Ирина
  • Краснова Наталья
  • Махаева Ольга
  • Зеленкова Элеонора
  • Степанов Илья
  • Рушкевич Наталья
  • Жижерина Юлия
  • Мартынова Алла
  • Щипцова Ольга
Результат: участники будут уметь эффективно проводить оценку кандидатов научатся пользоваться различными методами и инструментами подбора персонала смогут самостоятельно анализировать полученные данные о претендентах
  • Карпова Татьяна
  • Арзамасова Ксения
Законодательство и иные нормативные акты, регулирующие труд иностранных граждан. Виды и способы получения разрешительной документации для использования иностранного труда
  • Демешко Марина
  • Махаева Ольга
Практикум для кадровика: «отпускные» от А до Я Сложные вопросы составления и работы с графиком отпусков. Оформление предоставления основного оплачиваемого отпуска с учетом требований Конвенции МОТ №132 «Об оплачиваемых отпусках». И мн.др
  • Конюхова Евгения
Любая компания стремится получить в свои ряды такого сотрудника, который способен выполнять требуемую от него работу. Человека мотивированного на выдающиеся достижения. Сотрудника удовлетворяющего стандартам, принятым в компании. Данный курс...
В программе: понятие локальных нормативных актов. Порядок разработки и процедура согласования локальных актов организации.Требования к составу и содержанию обязательных локальных актов организации и мн.др.
  • Конюхова Евгения