0 (495) 135-33-75

Что нам стоит суммированный учет построить: законодательство и практика

семинар
ID 12206

Суммированный учет рабочего времени, вызывает на практике огромное количество вопросов, связанных с его установлением, оплатой, учетом и др. Сменный режим работы на практике используют очень многие организации, не всегда корректно называя существующий в организации режим сменным. При этом законодательно не регламентированы многие вопросы, связанные с этими режимами и очень много споров возникает по оплате труда, по графикам работы и др. С тонкостями законодательства, сложившейся инспекционной практикой и разбираются участники на этом семинаре.

В программе семинара

1. Особенности и порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом дого-воре. Выбор режима работы для оптимизации работы компании.

2. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.

  • Перерывы еженедельные.
  • Перерывы для отдыха и питания. Порядок установления, оплата и ведение учета. Инспекционная практика по включению данных перерывов в рабочее время и отнесение их к сверхурочным работам.

3. Порядок привлечения к работе сверхурочно и в выходные и праздничные дни: законодательные ограничения.

  • Скорректированное понятие сверхурочной работы. Требования к оформлению документов.
  • Порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Требования по оформлению документов.

4. Суммированный учет: особенности режима.

  • Порядок установления.
  • Определение оптимальной продолжительности учетного периода. Ограничения, установленные для отдельных категорий работников при установлении суммированного учета рабочего времени: водителей, совместителей.
  • Понятие сверхурочной работы при суммированном учете и расчет ее.
  • Особенности расчета нормы при суммированном учете при наличии у работника периодов отсутствия в учетном периоде.
  • Оплата работы в выходные и праздники.
  • Порядок оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени - судебная практика по зачету оплаты работы в выходные и праздники.
  • Оплата сверхурочной работы при установлении работнику окладной системы оплаты труда, часовых ставок и сдельных расценок.

5. Сменный режим: особенности установления, оплаты.

  • Порядок установления.
  • Разработка, согласование и ознакомление с графиком сменности.
  • Расчет нормы при наличии ночных смен: изменения, принятые в законодательстве.
  • Особенности расчета нормы при сменном режиме при наличии у работника периодов отсутствия в учетном периоде.
  • Особенности оплаты работы в выходные и праздничные дни.

6. Другие вопросы оплаты при данных режимах.

  • Особенности оплаты в предпраздничные дни.
  • Порядок установления компенсаций за нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда и оплате труда по часовым ставкам.

7. Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Типичные нарушения и их по-следствия.

  • Инспекционные требования по ведению табеля учета рабочего времени. Анализ судебной практики по нарушениям ведения табеля учета рабочего времени.
  • Работа в сменном режиме и в ночное время: особенности ведения табеля.

Ведущие семинара

Похожие курсы

Семинар, 16 академических часов
6-7 июля 2020
Москва
10:00-17:30
22 325 руб. 23 500 руб.
Тренинг, 16 академических часов
6-7 июля 2020
Москва
10:00-17:00
17 005 руб. 17 900 руб.
Посмотрите похожие семинары по кадровому делопроизводству (260) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (149), а также вам могут быть интересны семинары для секретарей (49), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...