0 (495) 135-33-75

На злобу дня: практикум по участию в трудовых спорах

семинар
ID 12221

Очень многие работодатели столкнулись с трудовыми конфликтами с работниками, часть из которых разрешается внутри компании, часть, к сожалению, выносится на рассмотрение при инспекционной проверке или в суде. Особенности урегулирования таких конфликтов и рассматриваются на данном кратком семинаре.

В программе семинара

1. Понятие трудовых споров и их отличие от иных споров.

  • Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров.
  • Предметная классификация трудовых споров: о восстановлении работников на прежней работе; о признании незаконным увольнения, изменения даты и основания для увольнения; о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы; об отмене дисциплинарных взысканий; о возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю; о расторжении трудового договора при ликвидации организации, сокращении численности или штата; других.

2. Причины возникновения трудовых споров, тактика разрешения трудовых споров до передачи их на рассмотрение суда и привлечения контролирующих органов.

  • Проведение встреч с недовольным работником (работниками). Цели проведения встреч и необходимый для достижения результат.
  • Порядок письменного разъяснения работнику своей позиции и ответов на его запросы.

3. Соглашение с работником об урегулировании трудовых споров.

  • Возможности заключения мирового соглашения с работником.
  • Порядок оформления и прописания условий: как оформить и что необходимо включить в соглашение для защиты интересов работодателя.
  • Подписание с работником соглашения о расторжении трудового договора: особенности и возможность оспаривания. Расчет отступных и взаимные гарантии.
  • Возможные последствия неисполнения соглашения со стороны работника или работодателя.

4. Компетенция органов, рассматривающих дела о защите прав и законных интересов работников и работодателя: Государственная инспекция труда, Прокуратура и др.

  • Порядок поведения работодателя при проведении инспекционной проверки. Ответственность за предоставление неполной или недостоверной информации.
  • Возможности узнать о том, кто из работников и по какой причине написал жалобу.
  • Подготовка необходимых документов для проведения проверки.
  • Порядок написания сопроводительных и объяснительных писем.
  • Решение инспекционного органа по трудовому спору, исполнение решения, санкции.
  • Порядок уведомления об исполнении требований предписания.

5. Судебная практика. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения трудо-вых споров.

  • Судебный порядок рассмотрения трудовых дел.
  • Исковые требования и предмет трудового спора.
  • Сроки исковой давности и процессуальные сроки. Доказательства и доказывание. Поря-док обжалования судебных решений.
  • Возможности заключения с работником мирового соглашения по данному конфликту. Порядок исполнения мирового соглашения.
  • Исполнение решения суда.

6. Особенности решения трудовых конфликтов при наличии профсоюзного органа.

Ведущие семинара

Похожие курсы

Семинар, 12 академических часов
10-11 августа 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:30
22 705 руб. 23 900 руб.
Семинар, 8 академических часов
10 августа 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:30
15 105 руб. 15 900 руб.
Посмотрите похожие семинары по кадровому делопроизводству (169) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (203), а также вам могут быть интересны мсфо курсы (16), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...