Обучение персонала современной компании
курс повышения квалификации
Овладение знаниями и практическими навыками, необходимыми для разработки и внедрения системы обучения персонала в компании.
Авторский практический курс Ю.Е.Климкиной.
В программе курса повышения квалификации
- Организация обучения в современной компании.
- Кого, когда и зачем учить. Специфика обучения сотрудников на разных этапах работы в компании.
- Принципы выявления и анализа потребностей в обучении.
- Взрослые ученики: как с ними работать.
- Методы, применимые в обучении персонала. Практические задачи. Анализ учебных примеров. Анализ конкретных ситуаций. Решение кейсов. Учебные пакеты (баскет-метод). Лекция, рассказ. Слайдовая презентация. Мозговой штурм. Фасилитация. Фокус-группы. Дискуссия. Видеопросмотр (фильмы, упражнения). Видеосъемка и видеоанализ во время обучения. Обучающие СD- и DVD-диски. Дистанционное обучение.
- Игра как элемент обучения. Ролевые игры, моделирующие игры, деловые игры.
- Формы обучения: классика и современность.
- Краткосрочное и долгосрочное обучение: условия выбора, критерии качества.
- Требования к корпоративному тренеру. Высококвалифицированный специалист или преподаватель-профессионал? Откуда берутся бизнес-тренеры и коучи и как убедиться в их компетентности.
- Учебные пособия: почему без них не обойтись и каким требованиям они должны соответствовать.
- Условия обучения как важный фактор эффективности учебного процесса.
- Контроль обучения: почему он необходим и как его организовать.
- Обратная связь. Взаимодействие с участниками обучения.
- Преимущества внутреннего и внешнего обучения. Критерии выбора.
- Корпоративный университет: почему многие обходятся без него и когда пора его создавать.
- Организация обучения персонала в компании. Функционал специалиста по обучению, основные правила работы. Где и как подбирать специалиста по организации обучения.
- Анализ результатов обучения. Использование результатов обучения для повышения эффективности работы специалистов.
Результат посещения курса повышения квалификации
Овладение знаниями и практическими навыками, необходимыми для разработки и внедрения системы обучения персонала в компании.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
- Сотруднику службы персонала;
- руководителю подразделения;
- тому, кто хочет получить новую специальность «менеджер по обучению персонала».
Метод ведения
В ходе занятий большое внимание уделяется практическому применению знаний, умений и навыков, необходимых менеджеру по обучению персонала.
Раздаточные материалы
Авторский раздаточный материал - методическое пособие, разработанное Ю.Е.Климкиной специально для курса "Обучение персонала современной компании".
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса повышения квалификации
-
Cертифицированный бизнес-тренер, автор семинаров-тренингов по вопросам...
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по обучению персонала (248) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (78), а также вам могут быть интересны курсы кадрового делопроизводства (52), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...