Ищите работу в поисковых сетях? Каждый день просматриваете вакансии на хедхантере и суперджоб?. Отправляете свое резюме по объявлениям, но не получаете приглашений на собеседование? Или, получаете приглашения, но не те вакансии, которые хотите? Не можете понять, в чем причина? Хотите знать, почему вас не выбирают? 80 % работоспособного населения ищут работу. Из 100 % работоспособного населения только маленькая часть, несколько тысяч, числится как индивидуальные предприниматели малого и среднего бизнеса. Главное, чтобы человек был счастлив тем, что он делает. А если не счастлив, если ненавидит свою работу, что тогда? Менять каждый год компанию в поисках лучшей доли? - Нет, нужно научиться смотреть на свою жизнь и на свою работу с другой стороны.
Цель семинара
- Узнать какие собеседования бывают и как их пройти. Порепетировать с рекрутером.
- Узнать, какие тесты может проводить компания и как к ним подготовиться.
- Понять как себя подать, как одеться.
В программе семинара
Шаг 1. Самоопределение. Кто вы на рынке труда?
- Техника определения своего места в профессиональном сообществе.
- Как определить свои карьерные цели?
- Как планировать свое профессиональное развитие?
- Как синхронизировать достижение целей жизни с работой?
Шаг 2. Резюме. Как описать свой опыт, чтобы пригласили на интервью?
- Техника описания опыта и компетенций в резюме.
- Как написать резюме, чтобы его нашли?
- Как рекрутеры ищут резюме, по какому алгоритму?
- Что такое теги, ключевые фразы в поиске резюме и как вы можете этим воспользоваться?
Шаг 3. Ориентация на рынке труда. Как самому найти работодателя?
- Разделение рынка труда по секторам бизнеса.
- Как работодатели пользуются сетями для поиска работы, и, как мне это поможет найти работу?
- Почему многие компании ищут резюме не на ведущих сайтах по поиску работы?
Шаг 4. Самопозиционирование. Зачем работодатель смотрит на вас в соцсетях?
- Методика создания правильного профессионального образа в социальных сетях.
- Чего пугаются работодатели в ваших профайлах в соцсетях?
- Как себя правильно позиционировать, чтобы поддержать позитивный образ?
Шаг 5. Коммуникации в бесконтактном общении. Как не завалить интервью по телефону?
- Скрипты телефонного интервью. Как быть готовым в любой момент пройти собеседование по телефону?
- Как справиться с волнением?
- Что отвечать? Что спросить?
Шаг 6. Самопрезентация. Как пройти собеседование?
- Способы презентации своего профессионального образа.
- Зачем работодателю ваше видео-интервью?
- Как и где его записать, чтобы произвести верное впечатление?
- Как подготовиться к интервью в разных компаниях?
- Можно ли самому делать пометки, когда рекрутер говорит?
- Как отвечать не «жесткие вопросы»?
- Нужно ли задавать вопросы рекрутеру?
- О чем нужно обязательно узнать на первом собеседовании?
- Как вести себя после интервью?
Результат посещения семинара
- Написать свое резюме и презентовать себя с выгодной стороны.
- Наметить собственную стратегию поиска работы.
- Потренироваться с телефонным интервью, чтобы быть готовым.
Для кого предназначен семинар
Мастер – класс предназначен для всех, кто выходит на поиск новой работы:
- если вы недавно закончили ВУЗ и еще не работали и не знаете что писать в резюме;
- если вы уже поработали и разочаровались и хотите найти новую работу;
- если вы достигли «потолка» и хотите уйти, но не знаете по каким критериям искать новую работу;
- если вы были в декретном несколько лет и пришло время искать работу.
Метод ведения
Мастер-класс от опытного рекрутера. Элементы тренинга, инсценировки.
Раздаточные материалы
Рабочие тетради. Кейсы, которые дают рекрутеры на собеседованиях. Тесты.
Преподаватели семинара
-
Профессиональный рекрутер. HR-тренер. Автор книг "Практика эффективного...
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...