0 (495) 135-33-75
ID 32825

В программе семинара

1. Вопросы оплаты труда в бюджетной сфере.

  • Заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера.
  • Изменение условий трудового договора.
  • Закрепление в трудовом договоре заработной платы.
  • Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре.
  • Уведомление об изменении условий оплаты труда.
  • Соглашение об изменении условий трудового договора. Расторжение трудового договора.

2. Системы оплаты труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях в свете трудового и налогового законодательства.

  • Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.

3. Системы оплаты труда в учреждениях и организациях.

  • Составные части заработной платы работников.
  • Выплаты компенсационного характера.
  • Стимулирующие выплаты.
  • Порядок расчета заработной платы руководителей.
  • Выплата заработной платы: наличными денежными средствами, безналичные переводы.
  • Сроки и периодичность выплаты зарплаты.
  • Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы.
  • Перерасчет заработной платы.

4. Оценка деятельности работников и соответствия уровня оплаты труда его качеству.

  • Эффективный контракт как средство обеспечения роста зарплаты работников.

5. Совместительство и совмещение профессий (должностей) в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях: особенности регулирования трудовых отношений, оплата.

6. Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение.

  • Использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях.
  • Подарки для детей сотрудников.

7. Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время.

  • Документальное оформление.
  • Типичные ошибки и практические рекомендации.

8. Компенсации. Виды компенсаций.

9. Отпуска работников бюджетных учреждений и организаций.

  • Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части.
  • Порядок предоставления дополнительных отпусков.
  • Оплата основных и дополнительных отпусков.
  • Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Конвенция Международной организации труда.

10. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

  • Порядок исчисления среднего заработка.
  • Учет при исчислении среднего заработка, премий, сверхурочных, совместительства, отпускных.
  • Расчеты с работниками, направленными в командировку.
  • Расчеты с работниками при увольнении.

11. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей).

  • Порядок и сроки назначения.
  • Определение страхового стажа.
  • Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.

12. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы.

  • Налог на доходы физических лиц 2015 г.
  • Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты.
  • Налоговые вычеты.
  • Налоговые агенты и их обязанности.
  • Учет и отчетность по НДФЛ.
  • Особенности возврата излишне удержанного налога.
  • Страховые взносы в 2015 г., уплачиваемые во внебюджетные фонды.
  • Объект обложения.
  • База обложения.
  • Тарифные ставки.
  • Порядок расчета.
  • Бюджетный учет расчетов по оплате труда.

13. Локальные нормативные акты работодателя - государственного учреждения, организации.

  • Внутренний кадровый документооборот: методика разработки и применения.
  • Положения об оплате труда и прочих выплатах, Штатное расписание, Тарификационный список, Коллективный договор, Трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка и прочие внутренние документы - от приема на работу до увольнения.

14. Учетная политика в части начисления заработной платы и налогов на оплату труда.

  • Бухгалтерские проводки по оплате труда государственного учреждения.
  • Процедуры внутреннего финансового контроля в части операций по оплате труда.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Для кого предназначен семинар

бухгалтера и специалисты органов регионального и местного самоуправления – учредителей учреждений и организаций, автономных, бюджетных, казенных учреждений, образовательных организаций и все заинтересованные специалисты

Метод ведения

Занятия проходят в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников семинара. Выполняются практические упражнения, поиск совместного решения актуальной проблемы представителей группы. В работе используются: слайды, кейсы, тематические примеры. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие основных факторов, с которыми они могут столкнуться на работе. Используются работа в малых группах, мозговой штурм. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Ведущие семинара

  • Бойцов Андрей
    GR, антикризисное управление, оптимизация организационно-функциональных структур

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 16 академических часов
20-21 июля 2020
Москва
10:00-17:00
28 405 руб. 29 900 руб.
Посмотрите похожие семинары по налогообложению (230) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по бухгалтерскому учету, налогообложению и аудиту (111) или тренингов по расчету заработной платы и налогам (284), а также вам могут быть интересны обучение по 44 фз (85), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...