Профстандарты для бухгалтеров. Нормативная база и ЛНА
Профессиональный стандарт «Бухгалтер» устанавливает квалификацию, необходимую для работы по соответствующей специальности. Составляющие квалификации — знания, умения, навыки и опыт работы. Требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями.
Согласно профстандарту «Бухгалтер», основная цель лиц, которые занимаются бухгалтерским учетом, заключается в формировании документированной и систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета, составлении на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений.
В программе семинара
- Понятие и значение профессионального стандарта «Бухгалтер».
- Терминология, структура и содержание профессионального стандарта «Бухгалтер».
- Цели внедрения профстандарта.
- Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
- Применение профстандарта на практике.
- Работа с соискателями.
- Оформление трудовых договоров.
- Переводы.
- Оценка персонала.
- Дисциплина труда.
- Прекращение трудовых отношений с работниками.
- Анализ требований профессионального стандарта.
- Внесение изменений в локальные нормативные акты организации / ЛНА.
- Отражение требования профессионального стандарта в должностных инструкциях. Изменение названий должностей и профессий в штатном расписании. Какой приказ нужно издать: о переименовании должности или профессии или о переводе на другую работу и др.?
- Профессиональный стандарт для главного бухгалтера.
- Профессиональный стандарт для бухгалтера.
- Характеристика обобщенных трудовых функций.
- Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.
- Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни.
- Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
- Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- Составление консолидированной финансовой отчетности.
- Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование.
- Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.
- Права работодателя.
- Права работника.
Результат посещения семинара
На семинаре-практикуме Вы:
- Узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессионального стандарта «Бухгалтер».
- Проанализируете соответствие текущих наименований должностей в организации наименованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте.
- Проверите должностные обязанности работников на соответствие трудовым функциям и трудовым действиям, указанных в стандарте.
- Построите порядок получения соответствующего образования и необходимых знаний и умений.
Для кого предназначен семинар
- Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб);
- Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредитам;
- Бухгалтеры;
- Служащие, занятые бухгалтерскими операциями и учетом.
Метод ведения
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Документ по окончанию семинара
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...