Мастерская по вопросам мотивации и совершенствования системы оплаты труда
семинар
Столько разных факторов влияют на поведение людей, не только бизнес, но и само время, в котором мы живем накладывает свой отпечаток – поколения сотрудников не похожи одно на другое. На какие закономерности все-таки можно опереться, какие инструменты прошли проверку временем и дают прогнозируемый результат? Предлагаем вместе исследовать этот вопрос, используя опыт с реальных консалтинговых проектов и исследований в области управления производительностью персонала.
В программе семинара
- Методы прогнозирование поведения персонала
- Связь корпоративной культуры и системы оплаты труда
- Системный подход в организации стимулирования персонала
- Мотивация персонала – что еще, кроме денег?
- Функциональный анализ и система оплаты труда
- Распространенные ошибки при проектировании
- Бизнес-процессы организации и стимулирование
- Основы разработки системы стимулирования ориентированной на результат
- Формирование политики в области оплаты труда
- Работа с сопротивлением в процессе внедрения
- Когда работают и когда не работают KPI, разбираем ошибки внедрения
- Постановка целей, KPI и система стимулирования
Преподаватели семинара
-
Кандидат экономических наук Специалист в области экономики и управления на...
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по мотивации, стимулированию (254) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (160), а также вам могут быть интересны курсы коучинга (59), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...