0 (495) 135-33-75

Курс повышения квалификации Школа коммерческой безопасности

17-28 декабря 2018, Москва

В программе курса повышения квалификации

Построение системы обеспечения безопасности предприятия

  • Риски, опасности и угрозы деятельности предприятия. Комплексная оценка состояния защищённости предприятия. Понятия «угроза» и «риск» с точки зрения безопасности негосударственного предприятия Общая классификация угроз безопасности негосударственного предприятия Основные угрозы безопасности негосударственного предприятия. Основные способы выявления угроз Алгоритм проведения комплексной оценки состояния защищенности предприятия. Критерии оценки Подготовка выводов о текущем уровне защищенности предприятия и его потребностях в КСОБ
  • Разработка концепции комплексной системы обеспечения безопасности (КСОБ) предприятия. Современная нормативно-правовая база функционирования КСОБ предприятия. Главные принципы обеспечения безопасности бизнеса. Системный подход в эффективном обеспечении безопасности бизнеса. Алгоритм разработки концепции обеспечения безопасности предприятия. Алгоритм разработки комплексной системы обеспечения безопасности предприятия. Основные нормативно-правовые акты создания и функционирования КСОБ предприятия
  • Основные элементы КСОБ предприятия. Структура взаимосвязей, принципы создания и функционирования, основные задачи и обеспечение жизнеспособности КСОБ предприятия. Функциональная модель типовой системы обеспечения безопасности предприятия. Основные задачи, стоящие перед структурными элементами типовой системы обеспечения безопасности предприятия. Основные принципы создания структурных элементов типовой системы обеспечения безопасности предприятия. Основные принципы жизнеспособности и эффективности типовой системы обеспечения безопасности предприятия
  • Режимы функционирования КСОБ предприятия. Причины и принципы изменений режимов. Основные режимы функционирования КСОБ. Карты режимов функционирования. Основные причины изменения текущего режима функционирования КСОБ
  • Функционирование предприятия в экстремальных условиях. «Кризисные планы»: разработка, внедрение и отработка на предприятии. Основные задачи, стоящие перед системой обеспечения безопасности в экстремальных условиях функционирования предприятия. Содержание пакета, его разработка, условия допуска, основные меры по внедрению в текущую работу системы обеспечения безопасности. Способы подготовки сотрудников к эффективным действиям в рамках реализации кризисного плана.
  • Порядок проведения аудита безопасности. Виды аудитов системы безопасности предприятия и их задачи Алгоритм проведения комплексного аудита системы безопасности предприятия
  • Критерии оценки эффективности деятельности КСОБ. Основные критерии оценки. Определение уровня профессиональной эффективности работы КСОБ предприятия. Экономическая эффективность деятельности КСОБ

Корпоративное мошенничество

  • Виды корпоративного мошенничества. Понятие треугольника мошенничества. Наиболее типичные сценарии корпоративного мошенничества со стороны наемных работников. Признаки корпоративного мошенничества со стороны наемных работников. Сценарии корпоративного мошенничества со стороны руководителей.
  • Квалифицирующие признаки мошенничества. Прямые и косвенные признаки корпоративного мошенничества. Признаки корпоративного мошенничества, выявляемые на основе анализа отношений с деловыми партнерами в рамках гражданско-правовых отношений.
  • Признаки корпоративного мошенничества, выявляемые на основе анализа поведения сотрудников.
  • Косвенные признаки корпоративного мошенничества, связанные со слабостями внутрифирменного контроля (отсутствие разделения обязанностей, отсутствие физической охраны, отсутствие независимых проверок, отсутствие соответствующих полномочий, отсутствие соответствующих документов и записей и т.д.).
  • Защита экономических интересов компании от мошеннических операций.
  • Организационные, кадровые и контрольные меры по предупреждению корпоративного мошенничества.

Противодействие откатам и коммерческому подкупу

  • Понятие «откат» и «коммерческий подкуп» в законодательстве РФ, а также в обычаях делового оборота. Состав правонарушений и типовые схемы откатов
  • Виды юридической ответственности за действия, классифицирующиеся как «откат» и «коммерческий подкуп».
  • Конфликт интересов как юридическая трактовка ситуаций, связанных с откатами.
  • Оценка стоимости ущерба (убытков) для предприятия при наличии «откатов» или «коммерческого подкупа»
  • Методика проведение антиоткатного аудита на предприятии. Определение бизнес-процессов и должностей с откатными рисками. Анализ работы подразделения снабжения
  • Вычисление лиц, имеющих личную выгоду.
  • Сбор и анализ информации по работникам с «откатными» рисками.
  • Вычисление личной заинтересованности работника при анализе договорной работы на предприятии. Косвенные признаки откатов при анализе взаимоотношений с контрагентами
  • Методика тайного покупателя при оценке заинтересованности работников и объективности ценовой политики при выборе контрагента
  • Создание системы «обратной связи» на предприятии.
  • Юридическое оформление антиоткатной политики на предприятии.
  • Создание локальной нормативно-правовой базы по противодействию и профилактики откатам и коммерческому подкупу
  • Организация безопасной договорной работы.
  • Введение элементов коллегиальности принятия решения в договорной работе. Организация процедур согласования и проведения конкурсных процедур при выборе контрагентов
  • Минимизация откатных рисков при осуществлении конкурсов, торгов и запросов котировок.
  • Организация комплаенс контроля в договорной работе.
  • Особенности профилактики и противодействия нематериальным откатам и личной выгоде в форме предоставления работнику предприятия возможностей, привилегий или услуг
  • Кадровая политика в отношении работников, занимающих должности с «откатными рисками».

Режим коммерческой тайны.Конфиденциальное делопроизводство. Актуальные вопросы защиты персональных данных

  • Законодательство РФ в области защиты информации. Понятие конфиденциальная информация и конфиденциальность информации. Информация, доступ к которой не может быть ограничен
  • Источники конфиденциальной информации. Виды и формы представления конфиденциальной информации
  • Основные направления защиты конфиденциальной информации. Системный подход к защите информации
  • Правовые, организационные, режимные, технические и инженерно-технические мероприятия по защите конфиденциальной информации.
  • Работники организации как основной канал утечки конфиденциальной информации.
  • Профессиональная тайна как составная часть конфиденциальной информации
  • Служебная тайна как составная часть конфиденциальной информации.
  • Законодательство РФ по коммерческой тайне.
  • Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия и сроков ее защиты. Порядок присвоения и снятия грифа
  • Допуск работников к документам, содержащим коммерческую тайну.
  • Защита коммерческих секретов в гражданско-правовых отношениях.
  • Порядок предоставления информации, составляющую коммерческую тайну государственным контролирующим и правоохранительным органам
  • Виды юридической ответственности за разглашение коммерческой тайны, а также за незаконное получение этой информации.
  • Построение конфиденциального делопроизводства на предприятии.
  • Способы и средства защиты конфиденциального делопроизводства.
  • ФЗ «О персональных данных»
  • Формирование правового режима защиты персональных данных.
  • Пошаговый алгоритм действий по созданию в компании системы обработки персональных данных, удовлетворяющей требованиям регуляторов
  • Государственный контроль за обработкой на предприятиях персональных данных

Внутренние проверки и расследования

  • Понятие расследования (проверки) и случаи их проведения на предприятии
  • Основания для проведения расследования (проверки).
  • Создание комиссии для проведения расследования (проверки).
  • Соблюдение конституционных прав работников, а также законодательства РФ в процессе расследования (проверки).
  • Использование полиграфа (детектора лжи) при проведении расследования (проверки). Правовые нормы его использования. Применение методов психозондирования. Способы противодействия полиграфу;
  • Оценка стоимости ущерба в процессе проведения расследования (проверки). Привлечение работника к материальной ответственности
  • Использование доказательств, полученных из технических средств охраны и безопасности, а также ИТ систем в процессе проведения расследования (проверки). Проведение экспертизы подлинности записей и документов
  • Использование внешних консультантов в процессе проведения расследования (проверки)
  • Методики проведения расследования (проверки) по грубым нарушениям, являющимися основанием для увольнения работника по негативным статьям
  • Особенности проведения расследования (проверки) по нарушениям комплаенс процедур и требованиям антикоррупционного законодательства.
  • Методики проведения расследования (проверки) по фактам кражи или хищения работником материальных ценностей
  • Корпоративное мошенничество и методики его расследования. Понятие юридического и неюридического мошенничества
  • Методики проведения расследования (проверки) по фактам нарушения информационной безопасности предприятия.
  • Процедуры проведения инвентаризаций.
  • Документальное оформление результатов расследования (проверки). Формирование номенклатуры дел
  • Взаимодействие с государственными правоохранительными органами при расследовании противоправных действий работников.

Организация безопасной договорной работы на предприятии

  • Общие принципы договорной работы на предприятии исходя из требований Гражданского кодекса Российской Федерации и иного законодательства РФ
  • Организация договорной работы на предприятии.
  • Преддоговорная работа на предприятии.
  • Налоговые риски в договорной работе.
  • Коррупционные риски в договорной работе.
  • Риски аффилированности сотрудников предприятия с контрагентами.
  • Ведение эффективной и безопасной претензионно-исковой работы.
  • Мошенничество в договорной работе.
  • Третейское судопроизводство, как наиболее эффективное решение проблемы взыскания долга.
  • Создание эффективного внутреннего контроля за договорной работой на предприятии

Конкурентная разведка. Сбор и анализ информации при оценке надежности контрагентов

  • Конкурентная разведка.
  • Создание службы конкурентной разведки. Где найти нужных специалистов?
  • Этапы конкурентной разведки.
  • Предоставление информации руководству компании для формирования информационного поля перед принятием управленческих решений
  • Использование конкурентной разведки в инновационной деятельности компании, а также в бенчмаркинге.
  • Способы сбора информации.
  • Получение официальной информации из государственных органов и регистрационных организаций.
  • Получение неофициальной информации.
  • Международные информационные ресурсы для сбора и анализа информации по контрагенту. Сбор информации по оффшорам. Способы вычисление конечного бенефициара
  • Сбор сведений оперативными методами.
  • Методы анализа информации.
  • Алгоритм определения надежности контрагентов – юридических и физических лиц.
  • Анализ учредительных документов организации с позиции безопасности.
  • Типы компаний, преследующие противоправные цели.
  • Анализ безопасности коммерческих предложений и договоров.
  • Налоговые риски в договорной работе.
  • Коррупционные риски в договорной работе.
  • Риски аффилированности сотрудников предприятия с контрагентами.
  • Ведение эффективной и безопасной претензионно-исковой работы.
  • Мошенничество в договорной работе.
  • Третейское судопроизводство, как наиболее эффективное решение проблемы взыскания долга.
  • Создание эффективного внутреннего контроля за договорной работой на предприятии

Комплаенс. Выполнение требований антикоррупционного законодательства в организациях, независимо от форм собственности

  • ФЗ «О противодействии коррупции». Методические рекомендации по выполнению
  • Нормы UK Bribery Act (Великобритания 2010 г.), Foreign Corrupt Practices Act (США 1977 год), закона Сарбейнcа-Оксли (SOX США 2002 год) и практика их применения
  • Антикоррупционная хартия российского бизнеса и ее дорожная карта
  • Требования приказов Росимущества по комплаенс процедурам в акционерных обществах с государственным участием
  • Создание подразделения комплаенс (должности комплаенс-менеджер).
  • Создание внутренних документов предприятия по предупреждению коррупции.
  • Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров
  • Примерный перечень действий, которые могут квалифицироваться как коррупция
  • Ответственность за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции
  • Понятие «конфликт интересов» в трудовых отношениях.
  • Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Применение мер дисциплинарного воздействия
  • Формирование антикоррупционной политики организации.
  • Создание кодекса этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику на предприятии
  • Методики оценки бизнес процессов с позиции коррупционных рисков.
  • Комплаенс контроль сотрудников компании, занимающих должности с коррупционными рисками.
  • Минимизация коррупционных рисков в договорной работе.
  • Минимизация коррупционных рисков при осуществлении конкурсов, торгов и запросов котировок.
  • Антикоррупционная экспертиза проектов гражданско-правовых договоров и локальных правовых актов организации
  • Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики организации.
  • Взаимодействие организации с государственными, общественно-политическими и правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции
  • Особенности создания и проведения антикоррупционной политики в различных видах бизнеса

Практические инструменты безопасности: система физической защиты

  • Система физической защиты (СФЗ). Термины и понятия. Принципы, цели и задачи создания. Основные элементы СФЗ. Рубежи защиты. Технические средства безопасности. Управление СФЗ.
  • Охрана объекта. Виды и способы. Принципы охраны. Тревожная кнопка. Порядок сдачи под охрану. Охрана с использованием собак.
  • Практикум: Расчет необходимой численности охранников для защиты объекта.
  • Пропускной и внутриобъектовый режимы.
  • Практикум: Досмотр человека при помощи металлодетектора.
  • Подразделение охраны. Задачи. Состав. Свое подразделение или аутсорсинг. Инструкции. Подбор сотрудников. Обучение.
  • Практикум: Собеседование с кандидатом.
  • Алгоритм создания (модернизации) СФЗ.
  • Деловая игра: Разработка решения на СФЗ.
  • Качество охранных услуг. Стандарты и регламенты. ТЗ на охрану. Контроль качества.
  • Практикум: Разработка Chek-листа
  • Особенности СФЗ объектов различного назначения.

Уголовно-правовые риски бизнеса: понятие, выявление, снижение

  • Основы уголовно-правовой безопасности бизнеса и технология защиты
  • Влияние уголовно-правовых рисков на ведение бизнеса, виды рисков
  • Причины и особенности возникновения уголовного преследования руководителей
  • Алгоритм определения инициатора уголовного дела
  • Выявление возможных причин для проведения полицией проверочных и следственных мероприятий.
  • Правовые основания для проведения полицейской проверки, полномочия сотрудников полиции при проведении проверки, права и обязанности.
  • Перечень способов сбора информации сотрудниками полиции о компании и ее руководителях.
  • Технология проведения проверки и последующего производства по уголовному делу. Перечень регулирующих документов
  • Алгоритм эффективной работы с запросами полиции
  • Алгоритм действий при получении различных видов повесток о вызове в полицию.
  • Защита от незаконных действий полиции во время проведения оперативно-розыскных мероприятий
  • Доступные сотрудникам компании способы противодействия незаконному применению полицией физической силы и спецсредств во время проверочных действий
  • Посещение как предусмотренный законом способ контроля хозяйственной деятельности.
  • Методы воздействия сотрудников полиции на работников компании.
  • Способы защиты при обысках и обследовании помещений, зданий и сооружений
  • Основные отличия в тактике защиты при досмотрах и осмотрах
  • Допрос и опрос: основания и порядок проведения, стратегия защиты, эффективное поведение
  • Нюансы изъятия предметов, документов и информации с жестких дисков компьютеров
  • Эффективная стратегия противодействия возбуждению уголовных дел
  • Самые распространенные преступления в сфере экономической деятельности, особенности привлечения к уголовной ответственности за их совершение и тактика защиты. Статьи: 159, 160, 173.1, 173.2, 194, 193, 199, 201, 291, 204
  • Разграничение ответственности бухгалтера и руководителя
  • Прекращение уголовного преследования и уголовного дела
  • Новеллы и перспективы развития законодательства. Возможные угрозы и варианты защиты
  • Внедрение комплексной защиты от неправомерных действий проверяющих органов на основе определения и анализа возможных рисков
  • Выявление уголовно-правовых рисков силами компании
  • Анализ выявленных рисков и проведение защитных мероприятий для их снижения. Исключения разглашения информации о выявленных рисках
  • Оценка угрозы, определение последствий, создание и внедрение плана действий на случай проверки
  • Обучение персонала всем необходимым правилам поведения и алгоритмам противодействия сотрудникам правоохранительных органов
  • Организация контроля за действиями полиции и порядка фиксации нарушений сотрудниками из числа ответственных на предприятии лиц
  • Внедрение дополнительных мер по защите бизнеса от проверок

Для кого предназначен курс повышения квалификации

директора по безопасности, сотрудники Служб безопасности и иных структур, занимающихся обеспечением безопасности компаний, владельцы и акционеры бизнеса, руководители (первые лица) компаний; лица, в чьи обязанности входит обеспечение безопасности компании

Метод ведения

Программа проводится модулями по пять дней с перерывами между модулями

Раздаточные материалы

Учебный материал в фирменной папке

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

Ведущие курса повышения квалификации

Похожие курсы

28 января 2019 09:00
по 31 января 2019, 4 дня
Москва
45 505 руб.
11 декабря 2018 09:00
по 11 декабря, 1 день
Москва
9 405 руб.
17 декабря 2018 09:00
по 19 декабря, 3 дня
Москва
37 905 руб.
17 декабря 2018 09:00
по 20 декабря, 4 дня
Москва
45 505 руб.
Посмотрите похожее обучение по безопасности бизнеса (177) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по безопасности (217), а также вам могут быть интересны курсы риторики и ораторского мастерства (169), полный список курсов и приятная скидка!