0 (495) 135-33-75

Курс HR-фундамент: аудит, аналитика, стратегия, автоматизация бизнес-процессов

18 февраля 2019, Санкт-Петербург

В программе курса

  • Разработка и реализация HR-стратегии: HR-директор: роль, компетенции, функции. Ключевые тренды в управлении персоналом до 2020г. Выбор HR-стратегии на основе бизнес-стратегии компании. Влияние социально-экономической среды
  • HR-аудит: взгляд на свою функцию со стороны «заказчика»: Технологии и методы экспресс-оценки. Комплексная диагностика системы управления персоналом. Корректировка HR-системы после аудита
  • Практикум: HR-аудит собственной компании. План действий
  • HR-аналитика: Цели и задачи. Удовлетворенность, лояльность и вовлеченность - показатели эффективной реализации HR-стратегии. Пирамида показателей. Эталонные значения и бенчмаркинг. Обзор ключевых метрик. Возврат инвестиций в персонал. Мониторинги рынка труда: баланс материальной и нематериальной мотивации, риски недоплаченности и переплаченности сотрудников
  • Практикум: Разработка пирамиды HR-показателей и методик расчета для конкретных стратегий
  • Бизнес-процессы HR-подразделения и их автоматизация: Процессы стратегического и тактического уровня. Принципы и уровни регламентации HR-процессов: «Политики», «Регламенты», «Процедуры», «Инструкции». Выбор бизнес-процессов и выбор ПО для автоматизации

Раздаточные материалы

Учебный материал в фирменной папке

Документ по окончанию курса

Удостоверение о краткосрочном обучении

Ведущие курса

Похожие курсы

19 февраля 2019 09:00
по 22 февраля, 4 дня
Санкт-Петербург
45 505 руб.
26 марта 2019 10:00
по 28 марта, 3 дня
Санкт-Петербург
26 600 руб.
20 февраля 2019 09:00
по 20 февраля, 1 день
Санкт-Петербург
21 755 руб.
18 февраля 2019 09:00
по 22 февраля, 5 дней
Санкт-Петербург
52 725 руб.
Посмотрите похожее обучение по управлению персоналом (118) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (221), а также вам могут быть интересны менеджер по персоналу обучение (47), полный список курсов и приятная скидка!