Инструкция для руководителя кадровой службы: полное руководство для проверки кадровых документов
семинар
В программе семинара
- Нормативные акты, регламентирующие работу с кадровой документацией.
- Оформление процедуры проведения внутреннего аудита кадровой документации.
- Создание регистрационной системы: обязательные журналы регистрации и их ведение.
- Проверка оформления процедуры приема на работу:
- алгоритм приема на работу;
- ошибки, допускаемые при анализе документов, предъявляемых при приеме на работу;
- проверка трудового договора на соответствие трудовому законодательству РФ (обязательные и дополнительные условия, особенности оформления срочного трудового договора, возможности продления срока трудового договора, ошибки при установлении места работы, рабочего места, трудовой функции, заработной платы, новое требование к указанию условий труда на рабочем месте);
- особенности оформления, дополнения, исправления личной карточки Т-2;
- порядок уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
- Порядок оформления изменения условий трудового договора, переводов работников: необходимые кадровые документы, ошибки, допускаемые работодателями при изменении условий трудового договора; анализ судебной практики.
- Прекращение трудового договора: общий алгоритм, документы-основания к приказам на увольнение, проверка соблюдения порядка увольнения работников по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора, отдельные основания увольнения по инициативе работодателя.
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: ошибки при составлении графика отпусков, требование к извещению о дате начала отпуска, приказ на отпуск, практические рекомендации к документальному оформлению предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
- Проверяем трудовые книжки работников: определяем ответственное должностное лицо, организуем учет трудовых книжек, предупреждаем ошибки при ведении трудовых книжек, выдача трудовой книжки работникам (оформление необходимых кадровых документов). Ведение трудовых книжек в соответствии с требованиями Федерального закона №299-ФЗ.
- Документальное оформление выявленных по результатам проверок нарушений, неточностей, ошибок.
- Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства.
Для кого предназначен семинар
кадровая служба
Метод ведения
практикум "вопрос ответ"
Раздаточные материалы
на диске
Документ по окончанию семинара
именной сертификат
Преподаватели семинара
-
Эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие тренинги по кадровому делопроизводству (160) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (249), а также вам могут быть интересны обучение вэд (48), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...