Оформляем предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в 2021 году
семинар
Последний раз заказывали недавно
Все вопросы освещаются с учетом самых последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев по состоянию на дату проведения семинара.
Цель семинара
- рассмотреть все вопросы, связанные с расчетом отпускных
- проанализировать вступившие в действие нормативно-правовые акты
- получить практические рекомендации, как избежать ошибок
- рассмотреть перспективы развития законодательства
- получить ответы на свои вопросы
- повысить квалификацию и получить документы о повышении квалификации
В программе семинара
1. Сложные вопросы составления и работы с графиком отпусков: учет мнения работников, возможности разделения отпуска на части, отражение в графике задолженности по отпускам, планирование предоставления отпуска льготным категориям работников, внесение изменений в график отпусков.
2. Оформление предоставления основного оплачиваемого отпуска: извещение работника о начале отпуска, практические рекомендации к форме документа. Необходимость оформления заявления работника на отпуск, особенности оформления приказа в случае предоставления отпуска за несколько рабочих лет, отпуска с последующим увольнением, перенесение отпуска на другой период, временная нетрудоспособность во время отпуска, хронологическая последовательность предоставления отпусков с учетом изменений, внесенных Конвенцией.
3. Особенности предоставления и оформления дополнительного оплачиваемого отпуска за работу на условиях ненормированного рабочего дня.
4. Анализ типичных ошибок в порядке предоставления отпусков. Ответственность работодателей за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков.
2. Оформление предоставления основного оплачиваемого отпуска: извещение работника о начале отпуска, практические рекомендации к форме документа. Необходимость оформления заявления работника на отпуск, особенности оформления приказа в случае предоставления отпуска за несколько рабочих лет, отпуска с последующим увольнением, перенесение отпуска на другой период, временная нетрудоспособность во время отпуска, хронологическая последовательность предоставления отпусков с учетом изменений, внесенных Конвенцией.
3. Особенности предоставления и оформления дополнительного оплачиваемого отпуска за работу на условиях ненормированного рабочего дня.
4. Анализ типичных ошибок в порядке предоставления отпусков. Ответственность работодателей за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков.
Результат посещения семинара
- Вы изучите последние изменения в законодательстве
- Проанализируете актуальные документы, письма, ответы контролирующих органов
- Получите развернутые разъяснения и конкретные рекомендации по каждому вопросу программы.
- Повысите Вашу квалификацию и получите ответы на Ваши вопросы по обсуждаемой теме.
Для кого предназначен семинар
директор по персоналу, руководитель службы персонала, начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, менеджер отдела кадров, специалист кадровой службы бухгалтер, ведущий кадровое делопроизводство
Метод ведения
Анализ законодательства по выбранной тематике; практические примеры по обсуждаемой теме; разъяснения лектора по каждому вопросу программы; вопросы-ответы.
Раздаточные материалы
- Авторские методические материалы;
- Комплект для записей (блокнот, ручка, пакет).
Документ по окончанию семинара
Сертификат Учебного центра (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 038647 от 21.08.2017 г.)
Преподаватели семинара
-
Эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по кадровому делопроизводству (22) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (101), а также вам могут быть интересны гражданское право особенная часть краткий курс лекций (89), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...