0 (495) 135-33-75

Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений в здравоохранении: практические рекомендации по нормированию и оплате труда

курс повышения квалификации
ID 36757

Особое внимание будет уделено последним изменениям законодательства, новым организационным технологиям нормирования труда. Эксперты-практики дадут рекомендации по нормированию и оплате труда в условиях эффективного контракта в медицинских организациях, а также уделят внимание практическим вопросам трудоустройства медицинских работников.

Цель курса повышения квалификации

Проанализировать последние изменения действующего законодательства, изучить актуальные вопросы и особенности регулирования трудовых отношений в здравоохранении.

В программе курса повышения квалификации

Изменения в нормативно-правовом регулировании трудовых отношений в медицинской организации: обзор и комментарии эксперта по важным изменениям законодательства.

Квалификация сотрудника медицинской организации.

  • Право физического лица на занятие медицинской и иной профессиональной деятельностью. Трудовая функция. Профстандарты. Квалификация медицинских и «немедицинских» специалистов. Категорирование должностей и работников. Аккредитация. Регистр медицинских работников.

Практические вопросы трудоустройства медицинских работников.

  • Первичная аккредитация выпускников медвузов и порядок приема на работу. Практика трудоустройства без интернатуры. Совмещение специализаций. Прием на работу специалиста с иностранным дипломом. Оформление личного дела медработника.
  • Адаптация медицинского персонала. Система стажировок на рабочем месте. Система наставничества. Формирование штатного расписания. Подготовка резерва на выдвижение. Методы обеспечения дисциплины труда. Трудовой распорядок.

Новые организационные технологии нормирования труда.

  • Создание системы нормирования труда в медицинских организациях. Приказы Минтруда РФ: практика их внедрения. Необходимость приведения в соответствие действующих номенклатур и квалификационных требований.

Нормирование труда в условиях эффективного контракта.

  • Задачи нормирования труда для выполнения Указа Президента РФ от 07.05.2018 г. № 204. Создание условий для равной напряженности норм труда. Штатные нормативы в современных нормативно-правовых документах. Последствия отмены приказов Минздрава СССР.
  • Пересмотр норм труда в связи с изменением трудовых функций медицинских работников.

Внедрение новых норм труда.

  • Задачи нормирования труда на 2020 г. на федеральном уровне управления здравоохранением и в медицинской организации. Проблемы подготовки кадров для решения вопросов нормирования труда медицинских работников.

Оплата труда в медицинских организациях: ревизия локальных актов ЛПУ. Учет изменений законодательства по экономике госсектора в 2019 году и влияние изменений на оценку использования кадров ЛПУ и их оплату. Новые понятия при формировании вариантов штатных расписаний. Учет и использование особенностей установления «функции врачебной должности» при расстановке кадров по источникам финансирования.

  • Нормирование расходов на оплату труда: тренды государственных управленческих воздействий. Вопросы целевых расходов на оплату труда в ОМС. «Доходные сдельные» оценки выплат стимулирующего характера платных отделений (кабинетов) организаций здравоохранения. Возможность мотивации и ее экономический результат.

Практические аспекты реализации «эффективного контракта» медицинских работников в условиях уточнения трудовых компетенций ряда медицинских работников и работников АУП.

  • Регламентация показателей и критериев результативности. Самостоятельность и директивность в вопросах формирования стимулирующих выплат в медицинских организациях.

Кадровое делопроизводство.

  • Обязательные ЛНА медицинской организации. Работа с персональными данными в свете изменений законодательства. Ведение журналов учета срока действия сертификатов и категорий. Учет трудового стажа, «вредности», досрочного назначения пенсий. Военный учет в медицинской организации. Проблемы бронирования. Изменения в порядке оформления листков нетрудоспособности (электронные больничные листы).
  • Перспектива внедрения электронного кадрового документооборота.

Практика проведения контрольно-надзорных проверок.

  • Чек-лист руководителя отдела кадров. Нарушения трудового законодательства. Порядок обжалования результатов проверки ГИТ.

Изменения законодательства в оплате труда в 2019 году (ТК РФ).

  • Оплата сверхурочной работы и работы в праздничные дни. Новые положения о неполном рабочем времени. Новые основания для исполнения исполнительных документов и прекращения взысканий по ним. Новые сроки расчетов по оплате труда. Требования уполномоченных органов власти об исчислении и выплате заработной платы.
  • Административная ответственность. Новые сроки давности по спорам о неполной выплате заработной платы. Изменения МРОТ. Трудовой договор. Формирование локальных актов о выплатах социального и компенсационного характера. Особенности оплаты за работу в ночное время. Отмена уголовной ответственности за невыплату заработной платы. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
  • Возвращение из командировки в выходной день и работа в воскресенье в командировке.
  • Командировки и больничные.

Для кого предназначен курс повышения квалификации

Руководителей и специалистов исполнительной власти и органов местного самоуправления; руководителей и специалистов организаций и учреждений здравоохранения.

Метод ведения

  • Очное обучение
  • или онлайн трансляция

Раздаточные материалы

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Ведущие курса повышения квалификации

Спикер

Представитель Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения РФ.

Похожие курсы

23-24 сентября 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:30
26 505 руб. 27 900 руб.
Семинар, 16 академических часов
21-22 сентября 2020
Москва
10:00-17:30
25 555 руб. 26 900 руб.
Посмотрите похожие тренинги по управлению персоналом (221) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (33), а также вам могут быть интересны курсы менеджера по туризму (33), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...