«Использовать нельзя забыть» - применимость психологических знаний и приемов в бизнес-тренинге. Тренерские четверги
круглый стол
- В каких ситуациях на бизнес-тренинге использовать психологические «фишки», и, зачем это делать?
- Темы бизнес-тренингов диктующие необходимость включения психологической составляющей в программу обучения.
- Примеры применения психологии в тренингах – обзор инструментов.
- Творческая работа по реальным запросам участников – изобретение идей, какую именно «психологию» дать в конкретном тренинге, как это сделать красиво и с пользой.
В программе круглого стола
На «Тренерских Четвергах» вы сможете
- узнать новые упражнения, «фишки» и другие уникальные инструменты тренерской работы;
- разобрать трудные ситуации из своей практики;
- «обкатать» упражнение или теорию для тренинга;
- расширить свой поведенческий тренерский репертуар;
- найти новые способы и методы работы на тренинге;
- задать вопросы, поделиться опытом, получить экспертную обратную связь;
- пройти супервизию
Для кого предназначен круглый стол
Если вы – бизнес-тренер, консультант, специалист T&D или HR и хотите прокачать свои тренерские навыки без отрыва от основной работы, то у нас есть хороший план для вас! Приходите на вечерние супервизионные встречи – «Тренерские Четверги».
Документ по окончанию круглого стола
Активные участники Тренерских Четвергов получат сертификат (Лицензия № 1110 выдана Комитетом по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 08.08.2014). Для этого надо участвовать не менее чем в 12 занятиях и пройти одну супервизию.
Отзывы
Похожие курсы
Обращаем ваше внимание на список тренингов для тренеров (187), а также вам могут быть интересны курсы менеджер продаж (195), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...