Сложные вопросы и изменения трудового права. Заработная плата. Электронный документооборот
С 29 июля по 2 августа Бизнес-тур проводится в отеле «Sea Galaxy 4*Hotel Congress & SPA» г. Сочи.
на территории отеля:
- конференц-зал
- Wi-Fi на всей территории отеля
- Рестораны и бары
- Фитнес-клуб
- СПА зона с сауной и салоном красоты
- Просторный балкон и вид на море
в пешей доступности от отеля располагаются:
- Пляж и центральная набережная (300 м.)
- Парк Дендрарий
- Цирк
- Зимний театр
- Магазины
- Кафе и рестораны
С 12 по 16 августа 2024 г. Бизнес-тур проводится в отеле «Бархатные сезоны» г. Сочи. Город-отель «Бархатные сезоны» является самым крупным гостиничным комплексом на юге России!
Преимущества отеля «Бархатные сезоны»: на территории комплекса:
- конференц-зал
- Wi-Fi
- рестораны и бары
- магазины
- лаунж зона с бассейном
- санаторно-курортные программы
в пешей доступности от отеля располагаются:
- Оборудованный собственный пляж и набережная
- Орнитологический парк
- Олимпийский парк
- Парк аттракционов Сочи Парк
- Магазины
- Кафе и рестораны
В программе курса
- Обзор изменений законодательства: объединение ПФР и ФСС, новая отчетность, новые основания увольнений
- Планируемые изменения ТК РФ в 2024 году
- Обзор писем Минтруда и Роструда
- бронирование
- субъект осуществления брони
- воинский учет в организации
- субъект осуществления брони граждан в запасе
- Законодательство РФ по раскрытию персональных данных
- Виды персональных данных
- Новые принципы работы с персональными данными
- Ведение принципа экстерриториальности и работа на зарубежных площадках
- Планы по отмене соглашений об избежании двойного налогообложения и внесение изменений в договоры
- Отъезд сотрудника за рубеж без сообщения работодателю, увольнение работника
- Правовые статусы иностранцев
- Привлечение иностранных работников на работу
- Требования к иностранцам при въезде
- Неполная рабочая неделя
- Неполный рабочий день
- Дистанционные работники с частичной занятостью
- Временный перевод к другому работодателю
- Аутсорсинг персонала и Заемный труд
- «Самозанятые» - новый популярный тренд в трудовых отношениях».
- Налог на профессиональный доход (Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ) - Успешный эксперимент действует по всей территорию РФ. Правовое регулирование отношений с самозанятыми работниками.
- Плюсы для Компаний (Работодателей).
- Необходимые условия для отношений с самозанятыми: нюансы и особенности.
- Как правильно построить систему взаимоотношений с «самозянятыми», чтобы не признали их трудовыми отношениями.
- Необходимые условия для отношений с самозанятыми: нюансы и особенности.
- Что необходимо учесть, чтобы ФНС не признала их Работниками и не привлекло к ответственности.
- Усиление контроля ФНС и Роструда по выявлению трудовых отношений под видом «самозанятости».
- Понятие и виды совместительства. Документирование оформления совместительства. Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора с совместителем. Регламентация рабочего времени.
- Ограничения при работе по совместительству, запреты на работу по совместительству для некоторых категорий работников.
- Совместительство и Дистанционный труд – новый тренд в трудовых отношениях, изучаем преимущества.
- Оплата труда совместителей, сверхурочная работа и ненормированный рабочий день для совместителей. Гарантии и компенсации совместителям.
- Обращение работника в трудовую инспекцию и суд
- Новые основания для отстранения от работы и увольнения
- Приглашение медиаторов для целей устранения конфликта
- Особенности увольнения сотрудника
- Увольнение по собственному желанию
- Увольнение по соглашению сторон
- Увольнение по сокращению штата
- Увольнение декретницы
- Причины возникновения трудовых конфликтов. Структура и динамика трудового конфликта. Предупреждение и профилактика трудовых конфликтов и споров. Роль локальных нормативных актов в предупреждении и разрешении трудовых споров.
- Построение четкой и «прозрачной» системы кадровой документации с целью предотвращения конфликтов.
- Документирование конфликтных ситуаций. Ознакомление работника с документами: на что обратить внимание.
- Злоупотребление работника своим правом: методы борьбы в правовом поле.
- Подведомственность и подсудность трудовых споров. Сроки обращения в суд по трудовым спорам.
- Исковая давность – важный аргумент для успешного разрешения трудового спора. Вопросы исчисления сроков обращения в суд.
- Важные аспекты рассмотрения в судах трудовых споров: стратегия поведения в суде, порядок предоставления доказательств, подготовка свидетелей к даче показаний в суде, контроль за ведением протокола судебного заседания.
- Цели и порядок проведения кадрового аудита
- Проверочные листы ГИТ как инструмент для кадрового аудита и подготовки к проверкам надзорных органов
- Правовые последствия и ответственность за отсутствие документов и нарушения в документах, обязательных для ведения кадрового делопроизводства
- Оформление процедуры проведения внутреннего аудита и закрепление его результатов
- Устранение ошибок в кадровом учете
- Внутренние локальные нормативные акты
- Возможные ошибки в регулировании режима рабочего времени и времени отдыха
- Приказы по основной деятельности и приказы по личному составу
- Подготовка к проверке трудовой инспекцией
- Использование электронного инспектора
- Подготовка к проверке Роскомнадзора
- Расчет за первую и вторую половину месяца.
- Новый порядок уплаты НДФЛ, единый налоговый платеж.
- Возврат переплаты налога, уплата задолженности.
- Новые правила оплаты труда в выходные и праздничные дни.
- Изменение МРОТ.
- Индексация заработной платы.
- Выплаты, входящие и не входящие в МРОТ.
- Положение об оплате труда.
- Учетная политика.
- Пособия по социальному страхованию.
- Новые пособия: какие выплаты заменит новое пособие?
- Схема взаимодействия ПФР и ФСС.
- Листки нетрудоспособности.
- Новые формы документов для начисления пособий.
- Подключение к ЭДО для оформления пособий.
- Отмена бумажных больничных и реестров.
- Декретные выплаты 2023.
- Сложные вопросы расчета среднего заработка.
- Средний заработок при направлении работника в командировку.
- Счетная ошибка.
- Мобилизованные работники, возврат на работу, направление на сборы.
- Новые виды штрафов для работодателей в отношении военнообязанных .
- Дистанционные работники в России и за рубежом.
- Новые нормы компенсаций для дистанционных работников.
- Командирование работников.
- Нормативно-правовое обеспечение процесса нормирования труда.
- Положения и локальные акты.
- Профессиональные стандарты.
- Должностные инструкции.
- Текущие и отложенные выплаты.
- Раскрытие информации в отчетности.
- Учетная политика по выплатам персоналу.
- Создание резервов.
- Чем отличаются электронное взаимодействие от электронного документооборота.
- Электронная подпись в системах электронного документооборота. Использование электронной подписи во внутреннем и внешнем документообороте.
- Виды документов, формализованные и неформализованные.
- Дублирование документов, цель дублирования.
- Исправление отправленных первичных документов.
- Нормативы электронного документооборота.
- Соглашения по электронному документообороту.
- Локальные акты по электронному документообороту.
- Форматы выгрузки документов в налоговый орган.
- Виды применяемых электронных документов.
- Порядок оформления и использования электронных документов.
- кадровое делопроизводство в электронном документообороте: приказ о приёме на работу, перевод, увольнение, отпуск, работа в выходной день, изменении графика работы и т.д., хранение трудовых договоров и доп. соглашений работников.
- Авансовые отчеты, командировки.
- Переписка с работником.
- Электронная трудовая книжка. Хранение в электронном виде.
- Новые требования к электронному кадровому документообороту.
Для кого предназначен курс
Семинар для руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей организаций, юристов.
Метод ведения
Место проведения:
С 29 июля по 2 августа Бизнес-тур проводится в отеле «Sea Galaxy 4*Hotel Congress & SPA», г. Сочи, ул. Черноморская, д.4
С 12 по 16 августа 2024 г. Бизнес-тур проводится в отеле «Бархатные сезоны», г. Сочи, Имеретинский курорт, Бульвар надежд, 18
Для участников предусмотрено:
- обучение в комфортном конференц-зале и фуршет на кофе-паузах,
- блокноты и ручки для участников,
- авторский методический материал в электронном виде,
- сертификат / удостоверение о повышении квалификации,
- размещение в отеле,
- экскурсия по городу (по желанию).
Стоимость обучения с выдачей сертификата - 35 000 рублей, с выдачей удостоверения - 43 000 руб.
Скидки и спецпредложения (на стоимость обучения):
- при участии 2-х человек - скидка 15%
- при участии от 3-х человек - скидка 20%
Стоимость проживания (по специальным ценам от организаторов):
- в номере с коллегой - от 4000 руб. с человека в сутки,
- отдельный номер – от 8000 руб.
Из-за высокого отпускного сезона в г. Сочи предлагаем Вам регистрироваться заранее.
В отеле действует динамическое ценообразование, стоимость номера ближе к датам проживания возрастает.
Если Вы не нашли подходящую программу, сообщите и мы подберем оптимальный вариант!
Раздаточные материалы
авторский методический материал