0 (495) 135-33-75

Полный курс для специалиста отдела кадров. Порядок оформления кадровых документов с учетом принятых изменений. Субботний курс: 10 занятий

семинар
ID 7794

Данный курс построен на  практических материалах, необходимых в работе каждого специалиста отдела персонала (кадров). Курс состоит из 10 тематических блоков и охватывает все актуальные тематики в работе HR-специалиста. Программа разработана для практикующих специалистов и строится на анализе существующих нормативных актов, судебной практики, практики инспекционных проверок, практически сложных вопросах. На многих блоках участники будут анализировать реальные документы, выполнять практические задания для закрепления материала.

В течение 2 недель после семинара участники смогут решить индивидуальные вопросы по заданной теме с автором семинара.

Цель семинара

В рамках курса:

  • Полный алгоритм оформления кадровых процедур по приему, переводу, отпуску, увольнению: с заполненными образцами документов.
  • Анализ типичных ошибок работодателей при применении трудового законодательства.
  • Практические вопросы применения новых нормативных актов.
  • Рекомендации по оптимизации кадровой документации для защиты интересов работодателя.

В программе семинара

22 марта 2008 г.

Блок 1.  Порядок прохождения инспекционных проверок. Санкции за нарушения трудового законодательства. Локальные нормативные акты: разработка и утверждение. Порядок ознакомления работников.

  • Ответственность работодателей и должностных лиц, за нарушения трудового законодательства.
  • Полный перечень инспекционных органов: полномочия и санкции государственных инспекторов. Формы и порядок проведения инспекционных проверок.
  • Изменения, принятые в Трудовой кодекс РФ по работе с локальными актами: штатное расписание; правила внутреннего трудового распорядка.
  • Изменения в Трудовой кодекс РФ по оформлению и порядку ознакомления работников.

29 марта 2008 г.

Блок 2. Прием на работу. Порядок оформления карточки Т-2. Расчет страхового стажа.

  • Изменения в Трудовой кодекс РФ по срокам и процедуре оформления документов при приеме на работу сотрудников.
  • Новые требования по оформлению трудовой книжки при приеме на работу и практические последствия данных изменений.
  • Оформление личной карточки Т-2.
  • Расчет страхового стажа. Оформление протоколов по расчету страхового стажа. Создание комиссии по расчету страхового стажа.

05 апреля 2008 г.

Блок 3. Трудовой договор: порядок оформления. Типичные ошибки.

  • Отличие Трудового договора от договора гражданско-правового характера. Последствия подмены понятий.
  • Изменения в порядке оформления Трудового договора: его форма и содержание. Порядок установления условия испытательного срока, закрепление его в Трудовом договоре.
  • Порядок применения и оформления следующих кадровых процедур с учетом изменений принятых в Трудовой кодекс РФ: расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы, совместительство, совмещение, исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника, перевод (в т.ч. временный и по медицинским показаниям).
  • Порядок оформления изменения определенных сторонами условий Трудового договора.

12 апреля 2008 г.

Блок 4. Воинский учет.

  • Полный алгоритм организации ведения воинского учета в организации. Виды воинского учета (общий, специальный).
  • Постановка на воинский учет организаций (порядок работы). Мобилизационное предписание. Работа по оповещению.
  • Порядок  по оформлению учетных документов. Ответственность за нарушения в порядке ведения воинского учета.

19 апреля 2008 г.

Блок 5. Оплата труда работников. Типичные нарушения.

  • Изменения в законодательстве по вопросам, регламентирующим оплату труда.
  • Новые требования по оплате больничных листов.  Требования и проверки ФСС.
  • Типичные ошибки работодателей при оплате труда, применяемые санкции за нарушения в сфере оплаты труда. Последствия таких нарушений.
  • Штатное расписание: порядок оформления и изменения.
  • Положение о премировании: оформление и принципы премирования. Обвинение работодателя в дискриминации.

26 апреля 2008 г.

Блок 6. Режим труда и отдыха: законодательные ограничения.

  • Режимы работы: особенности и порядок закрепления в Трудовом договоре.
  • Законодательные перерывы: учет, прописание.
  • Установление особого режима работы, а также ограничений,  для определенных категорий работников: водителей, беременных женщин и женщин с детьми, совместителей.
  • Особенности учета разных режимов, прописания и оплаты: суммированный учет рабочего времени, сменный график, ненормированный рабочий день и другие.

17 мая 2008 г.

Блок 7. Очередные и другие отпуска: порядок документирования, требования законодательства.

  • Порядок оформления документов при предоставлении отпуска: приказ об отпуске, график отпусков, ведение учета отпусков в личной карточке Т-2.
  • Сложные вопросы расчета периода, за который предоставляется очередной отпуск. Денежная компенсация отпуска во время трудовой деятельности.
  • Новые требование по оформлению отпуска совпавшего с болезнью и расчета периода при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

24 мая 2008 г.

Блок 8. Трудовая книжка: порядок проверки и оформления. Типичные нарушения.

  • Проверка подлинности бланков. Процедура работы с бланками трудовых книжек.
  • Нарушения, допущенные при заполнении титульного листа трудовой книжки.
  • Порядок внесения записей в трудовую книжку: типичные нарушения.
  • Внесение в трудовую книжку записей о расторжении трудового договора.
  • Исправление допущенных нарушений.

31 мая 2008 г.

Блок 9. Охрана труда: инспекционные требования.

  • Инспекционные органы по охране труда. Санкции, полномочия.
  • Требования по организации службы охраны труда.
  • Аттестация рабочих мест.
  • Организация медицинских осмотров для работников работающих с компьютерами.
  • Организация обучения по охране труда.
  • Требования по организации рабочего места работников работающих с ПЭВМ.
  • Организация рабочего места и труда беременных женщин.

07 июня 2008 г.

Блок 10. Расторжение трудового договора: порядок, основания. Судебная практика.

  • Порядок оформления документов при расторжении трудового договора: оформление приказа о расторжении трудового договора;  закрытие карточки Т-2 и дальнейшее ее хранение; внесение записи о расторжении трудового договора в трудовую книжку.
  • Сложные вопросы оформления расторжения Трудового договора по инициативе работодателя: пп. 1, 2,  6а, 6б ст. 81 Трудового кодекса РФ, ст. 71 Трудового кодекса РФ.
  • Судебная практика. Разбор типичных ошибок работодателей.

Ведущие семинара

Шнайдер Светлана - профессиональный юрист, заместитель руководителя Департамента Трудового права Центра абонентского обслуживания, ведущий консультант по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Автор консультационного курса: "Иностранные работники: сложности оформления".

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 32 академических часов
17-20 февраля 2020
Москва
09:00-16:15
6-7 февраля 2020
Москва
10:00-18:00
Семинар, 16 академических часов
18-19 марта 2020
Москва
10:00-18:00
Посмотрите похожие тренинги по кадровому делопроизводству (173) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (82), а также вам могут быть интересны курсы кадастровых инженеров (173), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...