Особенности оформления трудовых отношений с Руководителем организации
Особенности оформления трудовых отношений с руководителем организации всегда вызывает множество вопросов на практике: какой режим работы ему установить, кто подпишет трудовой договор от работодателя, как он уходит в ежегодный отпуск, оформляется его командирование и т.д. Практическим вопросам оформления кадровых документов с данной категорий и посвящен данный семинар. На семинаре участникам будут предоставлены образцы необходимых записей в кадровые документы и образцы необходимых для оформления документов.
В программе семинара
1. Порядок избрания и назначения руководителя организации с учетом условий учредительных документов.
- Порядок оформления протокола, решения.
- Подписание трудового договора со стороны работодателя.
- Издание и подписание приказа о назначении на должность.
- Порядок внесения записи в трудовую книжку о назначении на должность.
2. Особенности регулирования труда руководителя организации.
- Работа руководителя организации по совместительству – оформление согласия собственника.
- Материальная ответственность руководителя организации.
3. Содержание трудового договора.
- Общие и особенные требования к трудовому договору руководителя организации.
- Обязанности руководителя и их документальное закрепление.
- Возможности заключения срочного трудового договора и его оформление.
- Оптимальные варианты установления режима работы руководителя организации.
- Дополнительные льготы установленные руководителю организации в том числе при прекращении трудового договора.
- Порядок установления и прописания оплаты труда руководителя организации.
- Прописание ответственности руководителя в том числе материальной.
- Особенности оформления трудового договора в случае если руководитель организации является собственником организации.
4. Оформление кадровых документов на руководителя организации.
- Порядок планирования и предоставления отпусков. Порядок оформления документов на отпуск.
- Порядок командирования и служебных поездок руководителя организации.
5. Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации.
- Порядок прекращения трудового договора и выплаты выходного пособия при прекращении трудового договора по решению собственника.
- Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора.
- Порядок прекращения трудового договора в связи с окончанием срока.
- Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации.
- Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
- Судебная практика.
6. Порядок продления полномочий руководителя организации при принятии такого решения собственником: документальное оформление.