Изменения по охране труда 2023 года

Охрана труда 2023: важные изменения. Документы, по охране труда вступающие в действие в 2023 году.

• Вступление в силу с 1 января 2023 года Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».
• Новый порядок расследования и учета профзаболеваний с 1 марта 2023 г. (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206).
• Обновление перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей (Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830).
• Особенности проведения с 1 марта 2023 года специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям (Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н).
• С 1 марта 2023 года специалисты отдельных организаций и ИП будут проходить проверку знания требований охраны труда на сайте ЕИСОТ (Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334).
• Новое Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 года (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Вступление в действие с 1 марта 2023 г. отдельных пунктов положения.
• Изучаем новшества: плюсы и минусы для работодателя. Инструктажи по охране труда: порядок проведения, порядок ведения журналов регистрации инструктажей. Стажировка по охране труда. Что необходимо сделать Работодателю. Спорные вопросы (нюансы) неурегулированные постановлением. Возможные ошибки с большими штрафными санкциями из-за неправильного применения порядка обучения. Практические рекомендации. Ведение реестра ИП и юридических лицах, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и сведения об обученных по охране труда лицах с 1 марта 2023 года. Проект по уточнению требований о прохождении работниками внепланового обучения по охране труда.
• Обучение по охране труда не может быть полностью дистанционным (Письмо Минтруда России от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215).
• Разъяснение Минтруда РФ, что обучение по охране труда не относят к образовательной деятельности (Письмо Минтруда России от 27.12.2022 N 15-2/ООГ-3348).
• Законопроект о внесении изменений в ТК РФ, о разрешении оформлять в электронном виде документы о проведении инструктажей по охране труда (ориентировочная дата вступления 1 марта 2023 года).
• Уточнены требования о прохождении работниками внепланового обучения по охране труда с 1 марта 2023 г. (Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540).
• Правила проведения эвакуационных мероприятий с 1 марта 2023 г. при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1654).
• Новая статья в Трудовом кодексе с 1 марта 2023 года — 328, 1 ТКРФ — изучаем особый порядок привлечения к труду водителей такси, автобусов.
• Обновлены Правила с 07.01.2023 года устанавливающие требования к организации и осуществлению технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии (Приказ Минэнерго России от 12.08.2022 N 811).
• Вступление в действие с 1 сентября 2023 года новых правил обеспечения СИЗ и смывающими средствами работников.
• Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».
• Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».

Документы, по охране труда вступившие в силу с 1 сентября 2022 года.

• Новый порядок (нормы и условия выдачи) с 1 сентября 2022 года — выдача лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов (Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298н Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н).
• Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности с 1 сентября 2022 года (Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н).
• Новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве с 1 сентября 2022 года (Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н). Изучаем новшества: плюсы и минусы для работодателя, необходимые действия при расследовании.
• Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок.

Важные требования по охране труда.

• Особенности привлечения работников к труду при специальных мерах в экономики для работодателей, участвующих в выполнении Государственного оборонного заказа (Постановление Правительства РФ от 01.08.2022 N 1365): сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни, отзыв и перенос отпуска, 6 дневная рабочая неделя.
• Требования к режиму труда и отдыха водителей (Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424): на что обратить внимание.
• Специальная оценка условий труда: важные детали, что необходимо знать.
• С 1 марта 2022 года актуализированный порядок проведения государственной экспертизы условий труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н).
• Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н). Позитивные аспекты для работодателя. Электронный документооборот в области охраны труда.
• Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н).
• Особенности регулирования охраны труда женщин.
• Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н).
• Нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н).
• Утвержден порядок оценки деятельности организаций в области охраны труда — Всероссийский рейтинг в области охраны труда (участие добровольное). Приказ Минтруда России от 22.11.2021 N 817 и № 818. Что необходимо знать Работодателю, перспективы развития рейтингов в области охраны труда.
• Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда (Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37).
• Оценка профессиональных рисков. Рекомендации Минтруда по выбору метода оценки уровня профессионального рисков и по снижению уровня такого рисков. (Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796).
• Микроповреждения и микротравмы. Рекомендаций Минтруда по учету микроповреждений (микротравм) работников. (Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н).

Медицинские осмотры и ОПО работников.

• Порядок прохождения Медицинских осмотров — предварительный и периодический (Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н). Что необходимо знать, чтобы не получить большие штрафы. Какие необходимо оформить документы.
• Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора. Выдача направлений на медицинский осмотр и получение заключения о его прохождении в электронном виде. Отказ от прохождения обязательного медицинского осмотра (предварительного) соискателем, периодического-работником), что необходимо сделать и оформить. Оплата прохождения предварительного мед.осмотра. Возможные ошибки при прохождении медицинского осмотра.
• Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ о возможности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния здоровья работников с 1 сентября 2023 года.
• Проект Приказа Минздрава России "Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров«(отмена действия Приказа 835Н).
• Обязательное психиатрическое освидетельствование ОПО.
• Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности с 1 сентября 2022 года (Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н), Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок.

Проверки ГИТ 2023 законодательства об охране труда.

• Локальная нормативная база охраны труда в организации — какие документы должны быть у работодателя (основные). Права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда.
• Положение о надзоре за соблюдением требований Трудового законодательства с 23.07.2021 года (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), изучаем порядок проведения и плюсы/минусы для работодателя. Профилактический визит и Рейдовый осмотр — современная замена плановых и внеплановых проверок.
• Мораторий на плановые проверки субъектов малого и среднего предпринимательства.
• Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций. Алгоритм подготовки к проверки ГИТ.
• Проведения инспектором ГИТ Аудио/Видео/Фото фиксации проверки, Готовимся к проверки по новым правилам. Проводим «стресс тест» соблюдения компанией обязательных требований по трудовому законодательству.
• Новые проверочные листы по надзору за трудовым законодательством с 11 марта 2022 года (Приказ Роструда от 01.02.2022 N 20), в каких случаях они будут использоваться при проверках ГИТ. Использование проверочных листов для проведения кадрового аудита.
• Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями — Мониторинг вместо плановых проверок. Онлайн Инспекция РФ —Электронный инспектор.
• Установление перечня индикаторов риска для работодателей, которые могут быть основанием для проведения внеплановых проверок (Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н).
• 5 важных элементов позитивного контакта.
• Типичные нарушения требований охраны труда, трудового законодательства и тренды инспекторов ГИТ 2022-2023 по обнаружению шибок.
• Административная ответственность, какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц.
• Разъяснения Верховного суда РФ при привлечении работодателя к административной ответственности. Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ. Изучаем позитивные новшества: сроки давности, кратность, условия дисквалификации.

Обеспечение пожарной безопасности у работодателя 2023.

• Последние изменения в требованиях противопожарной безопасности 2023 года.
• Увеличение административных штрафов в 2 раза за нарушения в области пожарной безопасности.
• Основные изменения 2022 года. Изменения, вступающие в силу в 2023 году. Изменения правил противопожарного режима с 1 марта 2023 года. (Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 N 1885).
• Разъяснен порядок обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа (Распоряжение МЧС России от 15.11.2022 N 1210).
• Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа...».
• Приказ МЧС России от 15.10.2021 N 700.
• Права и обязанности работодателя и работников в сфере пожарной безопасности.
• Как организовать систему пожарной безопасности?
• Приказ, инструкция и другие локальные акты в организации о порядке обеспечения пожарной безопасности.
• Проверка Пожарной безопасности, на каких основаниях могут проверить? Как долго длится проверка? С чего начинается проверка? Необходимые документы. Осмотр объекта.
• Типичные ошибки. Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.