0 (495) 135-33-75

Корпоративный бизнес-тренер: искусство обучать своими силами

семинар
ID 9556

В программе семинара

1. Классические законы, правила проведения тренинга и разработки тренинговых программ.

  • Перевод актуальных потребностей компании в задачи тренинга.
  • Компетенции тренера.
  • Особенности обучения взрослых. Причины сопротивления изменениям.
  • Правила подбора группы. Правила тренинга и как их устанавливать.
  • Организационные аспекты – длительность, время и место проведения. Базовый алгоритм тренинга.
  • Принципы построения раздаточных материалов. Использование технических средств для проведения тренинга.

2. Установление эффективного контакта с группой.

  • Принципы общения с группой. Алгоритм первого контакта. Как завоевать доверие группы с первых минут.
  • Признаки позитивности психологического контакта с группой.
  • Негативный контакт, его причины и способы преодоления.
  • Диагностика участников группы. Как учитывать их индивидуально-психологические и иные особенности членов группы в дальнейшем ходе тренинга.

3. Методы групповой работы

  • Разминки и «разогревающие» упражнения, их разновидности и специфика применения.
  • Деловая игра. Виды игр. Цели игры. Организация игры. Подбор ситуаций и участников. Проведение и обсуждение деловой игры.
  • Проигрывание ситуаций, предложенных участниками группы. Видеоанализ.
  • Психологические, гуманистические и технические составляющие. Понятие аудио- и видеошока. Этика работы с видеоматериалами.
  • Отслеживание процесса групповой работы. Обратная связь группы о готовности к работе.
  • Мини-лекция. Как ее готовить и когда использовать.
  • Использование приемов активизации группы (мозгового штурма, элементов психодрамы, тренинга уверенности в себе и т.д.).

4. Динамика тренинга.

  • Групповая энергетика, ее создание. Способы поддержания необходимого эмоционально-энергетического баланса.
  • Сопротивление группы: технология предотвращения и снятия.
  • Групповая агрессия, причины ее возникновения и способы преодоления. Деструктивная и конструктивная роль групповой агрессии.
  • Ведение диалога с участником тренинга. Подстройка к речи участника группы. Сохранение перехватываемой инициативы. Резюмирование сказанного участником.
  • Вопросы участников группы: простые и каверзные.

5. Работа тренера в компании.

  • Позиционирование тренера. Место тренера в оргструктуре.
  • Рациональное расходование тренером рабочего времени. Создание почасового расписания тренинга. Предотвращение переутомления.
  • Разработка индивидуальной программы тренинга под задачи участников. Разбор задач из практики участников.
  • Роль тренингов в развитии компетенций сотрудников. Создание программ повышения квалификации и планирование тренингов. Рациональное совмещение работы внутренних и внешних (привлеченных) тренеров.

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

19 августа 2022
Санкт-Петербург
10:00-18:00
26 600 руб. 28 000 руб.
Курс, 60 академических часов
27 августа 2022
16:00-18:00
76 000 руб. 80 000 руб.
Обращаем ваше внимание на список курсов для тренеров (125), а также вам могут быть интересны обучение секретарь (199), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...