Материальная ответственность работников: сложные вопросы законодательства
семинар
Практические вопросы привлечения работников к материальной ответственности существуют в каждой организации. Судебная практика предъявляет к работодателю достаточно тяжелые требования по оформлению документов. Практическим вопросам порядка взыскания ущерба и привлечения к материальной ответственности и посвящен данный семинар. На семинаре участникам будут предоставлены образцы необходимых для оформления документов.
В программе семинара
- Особенности установления материальной ответственности работников.
- Случаи установления индивидуальной материальной ответственности. Работники, с которыми может быть заключен такой договор. Порядок оформления договора о материальной ответственности: условия договора.
- Случаи установления коллективной материальной ответственности. Работы, при которых может быть заключен такой договор. Порядок подписания договора в случае присоединения и исключения одного (нескольких) из участников договора.
- Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника при коллективной и индивидуальной материальной ответственности.
- Пределы материальной ответственности работника.
- Порядок установления размера причиненного ущерба и причину его возникновения работодателем.
- Порядок создания комиссии по расследованию. Необходимые для оформления документы.
- Определение размера причиненного ущерба. Порядок расчета фактических потерь.
- Порядок истребования, оформления и принятия решения на основании письменных объяснений работников.
- Отказ работника (ов) предоставить объяснения. Порядок решения вопроса о привлечения к ответственности в данном случае.
- Отказ работника (ов) признать вину. Порядок решения вопроса о привлечения к ответственности в данном случае.
- Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника. Документальное оформление такого отказа.
- Порядок взыскания ущерба.
- Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка. Сроки издания приказа и ознакомления работников.
- Действия работодателя в случае отказа работника добровольно возместить причиненный работодателю ущерб.
- Порядок добровольного возмещения ущерба работником. Документальное оформление.
- Полная материальная ответственность работника: особенности привлечения и взыскания ущерба.
- В случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Порядок оформления письменного договора и акта.
- В случае умышленного причинения ущерба. Доказательство умысла. Порядок проведения расследования.
- В случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Порядок доказательства нахождения работника в данном состоянии.
- В случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда. Сроки и порядок привлечения к материальной ответственности.
- В случае причинения ущерба в результате административного проступка. Государственные органы имеющие полномочия устанавливать административный проступок. Сроки, документы, подтверждающие проступок, порядок привлечения.
- В случае разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную). Доказательства разглашения данной тайны и соблюдения необходимых мероприятий по сохранности таких сведений самим работодателем.
- В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Доказательства данного факта и порядок привлечения.
- Материальная ответственность заместителей руководителя организации, главного бухгалтера.
- Материальная ответственность руководителя организации. Особенности привлечения.
- Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
- Документальное оформление производимых работодателем затрат на обучение работника. Условия соглашения об обучении.
- Порядок возмещения затрат в случае увольнения работника.
- Судебная практика по привлечению работников к материальной ответственности, прекращению трудовых договоров с ними по данному основанию и взысканию ущерба.
Документ по окончанию семинара
По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.
Преподаватели семинара
-
Ведущий консультант, руководитель департамента трудового права компании NS... -
Ведущий консультант департамента трудового права компании NS Consulting.
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по трудовому праву (160) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по юриспруденции (120), а также вам могут быть интересны курсы по строительству (142), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...