0 (495) 135-33-75
ID 37020

В программе семинара

Тема 1. Правовой статус иностранных граждан в России, его особенности и порядок получения:

  • временно пребывающие иностранные граждане;
  • временно проживающие иностранные граждане;
  • постоянно проживающие иностранные граждане;
  • беженцы.

Содержание:

  • Правовой статус, т.е. совокупность прав и обязанностей иностранцев в России, разнообразен. Существуют «льготные» правовые статусы, увеличивающие срок пребывания в России, облегчающие оформление документов для трудоустройства и т.д. В данной теме рассматриваются виды правовых статусов, предусмотренных законодательством для иностранцев, находящихся в России, порядок получения «льготного правового статуса», оформление необходимых документов.

Тема 2. Въезд в РФ и выезд из РФ различных категорий иностранных граждан.

  • особенности въезда в РФ по визе. Виды виз;
  • безвизовый режим въезда в РФ;
  • законодательные запреты на въезд и выезд.
  • сроки пребывания в России иностранных граждан.
  • особенности въезда и пребывания в РФ иностранных граждан в период «пандемии».

Содержание:

  • Для въезда в Россию иностранцы должны иметь документы, подтверждающие законность въезда. Законодательством РФ и международными договорами предусмотрен различный пакет документов для иностранцев, прибивающий из разных стран: кто-то въезжает по визе, а кто-то в безвизовом порядке; кто-то въезжает по заграничному паспорту, а кто-то может въехать в РФ по внутреннему паспорту своего государства, кому-то требуется, а кому-то не требуется заполнять миграционную карту, иметь полис медицинского страхования и т.д. Сроки пребывания иностранцев в России также различаются, в частности, они зависят от трудоустройства прибывшего иностранца, либо поступления его на учебу и других факторов.

Тема 3. Миграционный учет (регистрация) иностранных граждан по месту пребывания и по месту жительства в России

Содержание:

  • Находящиеся в России иностранные граждане подлежат регистрации по месту пребывания и (или) по месту жительства в РФ. Регистрационные процедуры охватывают прибытие иностранца к месту пребывания (жительства), его убытие, перемещение иностранца по территории РФ. Основная нагрузка и ответственность в этой области ложится на лиц, именуемых в законодательстве: «принимающая сторона», либо «приглашающая сторона». Рассмотрим, кто относится к этим субъектам, и каковы их обязанности по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.

Тема 4. Трудоустройство в России иностранных граждан (на примере):

  • общие положения о трудоустройстве иностранных граждан;
  • виды разрешительных документов для работы иностранцев в России и особенности их оформления;
  • кто может работать без разрешительных документов.

Содержание:

  • Рассматриваются правила приема на работу и регулирования трудовых (или гражданско-правовых) отношений с иностранцами с точки зрения миграционного, трудового, налогового законодательства. Особенности приема на работу иностранцев, имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство, беженцев, иностранцев, имеющих временное убежище, студентов.

Тема 5. Особенности трудоустройства и работы в России «визовых» иностранцев

Содержание:

  • Рассматриваются этапы приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств, в том числе особенности приема высококвалифицированных специалистов. Отличие правовых понятий: «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» с точки зрения миграционного законодательства. Порядок оформления разрешительных документов для работодателя и работника.

Тема 6. Особенности трудоустройства и работы в России «безвизовых» иностранцев

Содержание:

  • Рассматривается порядок получения патентов на работу «безвизовыми» иностранными гражданами: процедура, перечень документов; порядок приема на работу, срок действия и порядок продления патента.

Тема 7. Особенности трудоустройства и работы в России граждан Евразийского экономического союза.

Содержание:

  • Рассматриваются особенности работы и пребывания в России граждан ЕАЭС и членов их семей.

Тема 8. Административная и уголовная ответственности граждан, должностных лиц, юридических лиц за нарушение миграционного законодательства. Судебная практика.

Содержание:

Рассматриваются примеры из практики Верховного суда РФ и других судов по поводу привлечения лиц к ответственности за нарушение миграционного законодательства или освобождения от ответственности, в частности:

  • ответственность работодателя за выплату зарплаты иностранцу наличными денежными средствами;
  • ответственность работодателя за неуведомление государственных органов о приеме или увольнении иностранца;
  • ответственность за нарушение правил миграционного учета;
  • ответственность за привлечение иностранца к работе без разрешительных документов, либо по иной должности или в ином субъекте РФ, по сравнению с указанными в разрешительных документах.

Разбор кейсов из практики, рекомендации, практические советы.

Ответы на вопросы.

Метод ведения

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Документ по окончанию семинара

Сертификат. Возможность получения удостоверения о повышении квалификации (доп.условия), уточняйте.

Преподаватели семинара

Обучение проводит ведущий бизнес-школы с большим опытом работы по указанной теме. Точная кандидатура ведущего определяется ближе к дате проведения. Уточняется по завпросу.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Семинар, 16 академических часов
5-6 декабря 2022
Москва
10:00-17:30
27 455 руб. 28 900 руб.
Семинар, 16 академических часов
5-6 декабря 2022
10:00-17:30
26 505 руб. 27 900 руб.
Посмотрите похожие курсы по кадровому делопроизводству (272) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по персоналу (256), а также вам могут быть интересны курсы секретарей (170), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...