Современный подход к обучению сотрудников
тренинг, дистанционное обучение
Цель тренинга
Изучить основные принципы построения системы обучения персонала в компании, современные подходы и методы обучения с целью повышения эффективности работы сотрудников.
В программе тренинга
Организация процесса обучения в компании
- обучение как корпоративная процедура управления персоналом; виды обучения;
- определение потребности в обучении;
- обучение и развитие как взаимосвязанные процессы;
- обучение как один из способов коррекции компетенций.
Построение обучающих программ
- особенности обучения взрослых;
- многообразие форматов обучения;
- внутренний тренер или внешний провайдер: кого лучше выбрать;
- самый эффективный тренинг: особенности составления программ; цикл Колба.
Эффективность и результаты обучения
- как измерить эффективность обучения;
- от кого зависит, будут ли применяться полученные знания на практике;
- распределение ответственности за результат обучения.
Раздаточные материалы
Рабочая тетрадь
Документ по окончанию тренинга
После прохождения тренинга вы получаете сертификат
Преподаватели тренинга
-
Бизнес-тренер, бизнес-эксперт, бизнес-консультант ТА «Мастер-Класс"
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по персоналу (90) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров (58) или семинаров по обучению персонала (119), а также вам могут быть интересны управление проектами тренинги (158), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...