Эффективный hr-менеджер: как оценить кандидата за 1 час?
Новость BETEC (Бизнес-инжиниринговые технологии) от 24 июня 2008

С 1 по 2 июля 2008г. компания БИТЕК проводит новый бизнес-тренинг Эффективный HR-менеджер:  как оценить кандидата за час? Методика «7 Радикалов»

Не секрет, что управление персоналом - это, в значительной степени, психология межличностных отношений. Но, к сожалению, приходится констатировать, что в неживой природе мы разбираемся гораздо лучше, чем в людях, и часто ставим перед людьми задачи, полагаясь лишь на интуитивное представление о них. А между тем психологические ресурсы каждого человека определены и ограничены, а поведение подчиняется закономерностям, столь же строгим, как и все иные естественные законы. И только зная объёмы и качество этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей и своим собственным.

Семинар-тренинг посвящен подбору, оценки, развитию, мотивации персонала с использованием уникальной и эффективной технологии не тестовой оценки реального характера - методики «7 Радикалов».

Автор и ведущий семинара-тренинга:

Войченко Вадим

Приглашаем всех желающих!