Жизнь без икры? Бизнес без решений?
Новость Синергия. Школа Бизнеса от 15 апреля 2010

Уважаемые коллеги!

Вопреки тому, что пишет журнал «Эксперт» в номере от 12 апреля: Жизнь без икры, Кухни без окон и туфли из кожзаменителя, мы ощущаем подъем. Страна и бизнес не сдаются, предприниматели работают на себя и свою страну.

Это подтверждают:

• данные, которые привел С.И. Макшанов на вебинаре Базовые стратегии 2010 (тренды, нюансы, корректировки) 9 апреля
• заказы на корпоративное обучение, которые мы получаем: помимо непреходящей темы «Продажи/Переговоры», усилился запрос на развитие руководителей среднего звена: управленческие навыки, лидерство, наставничество.
• наполняемость программ по продажам. Впервые, по сравнению с кризисным 2009 г., полный состав собрал тренинг Менеджмент и техника продаж, положительная динамика на программе Управление продажами. 21-23 мая эта тема снова в нашем расписании – делайте заявки!

А как в Ваших бизнесах?
Особенно в связи с заголовком «Эксперта» интересно мнение Ореста Кучмеева – совладельца интернет-магазина IKRA.RU, главного поставщика икры для ежегодной Встречи высших руководителей «Базовые стратегии». Орест, скажите свое веское слово!

Совместно с нашим партнером – ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» мы провели первый платный вебинар. Участие в нем приняли 54 компании. Многие оценили этот формат, т.к. смогли послушать экспертное мнение всем топ-менеджерским составом, выведя изображение виртуального класса на большой экран, и теперь готовятся к следующим вебинарам. Их темы:

• 16 апреля Лучшие практики: финансовые решения
• 27 апреля Лучшие практики: HR - решения

Возможность получить услышать ценную информацию и рекомендации по действиям в этих сферах еще остается. Узнайте, как сделать это, у Алены Цыганковой.

Первоочередное действие, рекомендованное руководителям российских компаний экспертом С.И. Макшановым, – Дожимать!!!!!!.

Из презентации к вебинару
Практически все действия, о которых мы говорили на БС в ноябре-декабре 2009, сохраняют свою значимость. В какой степени они реализованы?

• 1.1. Избавиться от неэффективных, стагнирующих и «хитрых» безынициативных сотрудников. Это – принципиально. Иx много. По нашим наблюдениям – во всех компаниях сохраняется значительная доля неэффективного персонала. Проявите гуманизм.
• 1.2.Расширение клиентской базы.

Еще один важный момент, который подчеркнул С.И. Макшанов: на простых продуктах/услугах Россия не выживет! Это подтверждают и данные респондентов из упомянутой статьи в «Эксперте». А значит – как никогда необходим интеллектуальный вклад в себя, в сотрудников, в партнеров.
Вот почему мы рекомендуем звать Ваших партнеров с собой на открытые семинары и тренинги, а также советовать участие в тех программах, результат от участия в которых Вы уже оценили сами.

Помимо бизнес-решений, этой весной для Вас в Арсенале решения

• для повышения эффективности оперативного управления:
  16-18 апреля Лидерство II. Инструменты руководителя
  23-24 апреля Профессиональная эксплуатация подчиненных
• для гармоничного развития личности и повышения качества жизни:
  22 апреля Управление своим характером
  27-30 мая Пространство для развития
• для повышения эффективности коммуникаций:
  14-15 мая Публичное выступление как инструмент лидера
  19 мая в 18:30 Бизнес-театр. Деловые переговоры: драма, комедия, корпоративная лирика
  21-22 мая Сила активного спокойствия
  23-25 мая Развитие персонального стиля и коммуникативной компетентности
• для поиска и генерации новых бизнес-идей
  23-25 апреля Актуальное искусство и арт-рынок
  каждый вторник в 19:30 Клуб Интеллектуального предпринимательства
  27-30 мая Пространство для развития

Позвоните в Арсенал и узнайте подробности у Вашего менеджера.

В контакте с Вами, Надежда Морозова и направление «Переход на новый уровень»