Петербургский филиал «Русской Школы Управления» активно развивает дополнительные формы обучения современных руководителей. И что, как не свободное обсуждение актуальных проблем или небольшое соревнование с коллегами, может простимулировать рост? Все больше и больше участников приходит в «Дискуссионный клуб» за первым и на «Деловые поединки» за вторым. Оба мероприятия – один за другим – прошли на минувшей неделе.
«Деловые поединки» – своеобразный брейн-ринг для представителей бизнеса. Участники делятся на команды и, получив задание, должны проявить научиться проявлять свои лучшие деловые качества. Это могут быть навыки ведения переговоров, умение готовить документы и пр. В ходе ситуационного моделирования можно объективно взглянуть на проблему в целом и проработать всевозможные сценарии, а если это происходит в соревновательной атмосфере, с делением на команды и объективными арбитрами – участие становится вдвойне полезным. Мероприятие проходит под пристальным взглядом модератора, который подводит итоги и делится своим опытом.
«Дискуссионный клуб», как следует из названия, предложил пришедшим пообщаться на тему очень тонкую, но очень важную. О том, что такое талантливый сотрудник, об определении степени его одаренности, о методах его мотивации. Самый широкий круг вопросов затронули участники дискуссии. Среди них были и собственники бизнеса, генеральные директора и топ-менеджеры компаний. Подобные встречи проводятся в стенах Школы почти каждую неделю.&
Участие в любом мероприятии бесплатное.
Тренинговая компания
Русская Школа Управления
РШУ — это школа реального управления.
Даём практические знания для развития реального бизнеса.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом.