Результаты опроса «Особенности корпоративной культуры»
Новость ПраксисКом от 29 июля 2011
Среди посетителей нашего портала был проведен опрос с целью выяснить, какие особенности корпоративной культуры характерны для сегодняшнего бизнеса.
По его результатам мы можем увидеть, что ситуация внутри большинства компаний с точки зрения взаимоотношений и внутренних коммуникаций в данный момент следующая: «преобладают семейные и «не только» отношения» (25% опрошенных респондентов) и «рабовладельческий строй» (23%).
В то же время «дружным коллективом, командой» охарактеризовали свою компанию 18% опрошенных, а 16% главной особенностью своей корпоративной культуры выделили «конструктивные рабочие отношения».
При этом ответы «слухи, сплетни, подковерные игры» и «каждый сам за себя» выбрали по 9% респондентов.
Тренинговая компания
ПраксисКом
ПраксисКом предоставляет инновационные услуги в области бизнес-обучения и сертификации:
Проведение мастер-классов, семинаров, тренингов и бизнес-симуляций в открытом и корпоративном формате
Организация проведения целевых, «интеллектуальных» корпоративных бизнес-мероприятий
Сертификация специалистов по стандарту управления инновационными программами и проектами P2M.