HR-поддержка организационных изменений - почему это стало нужным?
Новость Институт повышения квалификации ИКТ от 24 января 2005

27 января HR-клуб ИКТ, созданный инициативной группой выпускников Института ИКТ проводит первое в 2005 году заседание. Гость Клуба бизнес-тренер и консультант Юрий Лунев.

Тема встречи - "HR-поддержка организационных изменений":

Актуальность HR-поддержки для изменяющихся компаний:

• Что означает термин "HR-поддержка организационных изменений"
• Почему стала нужной разработка и реализация комплекса мероприятий

Методология управления организационными изменениями:

• В чем выражаются тенденции современного менеджмента
• Какие изменения нуждаются в поддержке

Базовые принципы и направления HR-поддержки:

• В чем заключается комплексный подход к HR-поддержке
• Каково основное содержание и логика мероприятий

Современные информационные системы управления как технологическая основа организационного развития:

• Являются ли распространенные информационные системы управленческими инструментами
• Каковы возможности и ограничения автоматизации управления человеческими ресурсами

Ну, и, конечно, кроме выступления гостя, Вас ждет профессиональное общение с коллегами.

HR-клуб
http://www.ikt.ru/hr
hr-club@ikt.ru
(095) 786-22-35