Новый семинар Александра Литягина "GOAL-МЕНЕДЖМЕНТ. Идеальная система управления сотрудниками".
ПЕРВЫЙ ДЕНЬ - «Управление поручениями GOAL/SMART» и «Управление стандартами исполнения GOAL/STANDART».
Как правильно ставить задачи (поручения) сотрудникам? Зачем нужны SMART-задачи (поручения)? Какие поручения у продавца, а какие у бухгалтера? Что такое зоны ответственности? Как составить Должностную инструкцию сотрудника за 10 минут? Как помирить коммерческий отдел и бухгалтерию?
Результат первого дня: разработанные SMART-карта и STANDART-карта на 5-10 сотрудников Вашей компании.
ВТОРОЙ ДЕНЬ - «Управление стратегией организации GOAL/BSC» и «Управление производственными показателями GOAL/KPI».
Зачем нужны поручения и стандарты? Как оцифровать стратегию компании на любой период? Как распределить ответственность за достижение показателей среди топ-менеджеров компании? Как определить показатели для бухгалтерии, секретаря, юриста, системного администратора? Какие типы показателей существуют? Как правильно измерять показатели? Какие существуют математические модели интерпретации показателей?
Результат второго дня: разработанная KPI-карта на 5-10 ключевых сотрудников Вашей компании.
Ближайший семинар пройдет в Москве 30-31 января 2007 г.
KPI-школа управления и мотивации
Основатель компании "Целевое Управление" Александр Литягин более 30 лет в теории и практике управления. Создал кибернетическую систему управления персоналом KPI-DRIVE, которая позволяет построить управление и оплату по результату.