- Доктор технических наук, академик РАЕН, президент консалтинговой компании ООО "РЕГУЛ-КОНСАЛТ". По образованию горный инженер. Работал горным мастером, начальником участка, м.н.с., с.н.с., советником генерального директора, заведующим кафедрой.
- Сфера научных интересов вплоть до защиты докторской диссертации в 1992 году – горное дело, эффективные процессы разработки полезных ископаемых.
- После 1992 года занялся менеджментом. Это СМК, стандарты ИСО, системы эффективного управления, управление персоналом, мотивация и стимулирование персонала, измерение уровня мотивации и пр. По аналогии с ИСО им разработаны правила разработки эффективной стратегии, эффективной системы мотивации персонала, эффективной системы обучения и пр.
- Автор многих оригинальных работ по общему менеджменту, менеджменту качества, кадровому менеджменту, мотивации персонала, новым подходам в обучении и др. Автор технологичных корпоративных семинаров-тренингов, дающих предприятиям объективную экспресс-диагностику и эффективный инструментарий для дальнейшей работы.
- В 2008 году награжден Международным орденом Преображения 2-й степени, который ежегодно вручает Международная лига стратегического управления за значимые стратегические достижения.
- Автор известных книг: «Мотивация персонала, Измерение и анализ», которая была издана в 2010 году издательством «Финпресс», и "ШПОРЫ" ДЛЯ БОССА, или Как генеральному директору пришпорить неэффективный бизнес", выпущенной в 2011 году издательством "Дело и Сервис".
Наши пользователи еще не оставили отзывов об этом преподавателе. Станьте первым!
