0 (495) 135-33-75

31.08. Построение системы мотивации и оплаты труда на основе KPI
Новость BETEC (Бизнес-инжиниринговые технологии) от 22 августа 2016

31 августа компания БИТЕК приглашает руководителей и специалистов принять участие в практическом семинаре

«Построение системы мотивации и оплаты труда (СМОТ) на основе ключевых показателей (KPI) и управления по целям (MBO)»

http://www.b-seminar.ru/kursy/id27215.htm#calendar73044

Семинар-практикум посвящен современным технологиям построения эффективной системы мотивации и оплаты труда (СМОТ) на основе ключевых показателей (KPI - Key Performance Indicator) и управления по целям (MBO - Management by Objectives).

В рамках семинара участники узнают о методах определения KPI и премирования на их основе, а также о применении технологий MBO как на уровне структурных подразделений, так и на уровне должностей.

В ходе практических работ на предоставленных ведущим семинара примерах участники отработают методы расчетов выполнения KPI и целей MBO, а также расчеты премиальной части, как на уровне подразделения в целом с последующим распределением премии по его сотрудникам, так и расчеты премий для сотрудников на основе их индивидуальных KPI и целей MBO.

Стоимость участия 12 000 руб. (НДС не облагается)

Система скидок

  • При участии 2-х специалистов от одной компании - третий бесплатно или скидка 15%.
  • 30% - для государственных образовательных учреждений

Скидки не суммируются.

Тренинговая компания

BETEC (Бизнес-инжиниринговые технологии) Компания Битек осуществляет свою деятельность на российском рынке с 2000 года и специализируется на услугах по управленческому консультированию и обучению, разработке и внедрению ПО бизнес-моделирования, регламентации и управления эффективностью.

| Вариант для печати |