Семинары и тренинги: B-SEMINAR.RU

Семинары по мотивации, стимулированию для менеджеров по развитию персонала

найдено 31 курсов, семинаров и тренингов, показано 1-20
Семинар HR-GENERALIST (кадровое дело, подбор и адаптация, обучение и оценка персонала, системы мотивации и вознаграждения)
Москва / 19-23 декабря 2016 г.

Цели курса: Дать полную линейку HR-инструментов и знания по кадровому делу, для работы специалиста-кадровика, начиная от поиска и интервьюирования кандидатов, оценки и обучения персонала до оформления трудовых отношений и решения кадровых вопросов.

Курс является авторской программой нашего учебного центра.

Денисова
Ариадна
Солнцева
Ольга
Таловерова
Людмила
35 800 руб.34 010 руб.
Семинар Эффективная мотивация персонала. Баланс материальной и нематериальной систем
Москва / 22-23 декабря 2016 г.

В программе:

  • Мотивация – комплекс факторов, направляющих и побуждающих поведение личности
  • Мотивационный менеджмент
  • Материальная мотивация
  • Система грейдов
  • KPI (основные показатели эффективности)
  • Нематериальные способы создания мотивации
Григорьева
Татьяна
14 990 руб.14 240 руб.
Семинар Управление лояльностью персонала
Москва / 22 декабря 2016 г.

Лояльность – понятие, которое невозможно «потрогать руками». И все-таки, ее можно формировать, и ею можно управлять. Как это сделать – вы узнаете на нашем тренинге. Вы получите конкретные инструменты для практической работы с персоналом, которые неоднократно были апробированы на практике в различных коммерческих компаниях.

19 200 руб.18 240 руб.
Семинар Управление лояльностью персонала
Москва / 20 января 2017 г.

Лояльность – понятие, которое невозможно «потрогать руками». И все-таки, ее можно формировать, и ею можно управлять. Как это сделать – вы узнаете на нашем тренинге. Вы получите конкретные инструменты для практической работы с персоналом, которые неоднократно были апробированы на практике в различных коммерческих компаниях.

19 200 руб.18 240 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 6-19 февраля 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Семинар Управление лояльностью персонала
Москва / 17 февраля 2017 г.

Лояльность – понятие, которое невозможно «потрогать руками». И все-таки, ее можно формировать, и ею можно управлять. Как это сделать – вы узнаете на нашем тренинге. Вы получите конкретные инструменты для практической работы с персоналом, которые неоднократно были апробированы на практике в различных коммерческих компаниях.

19 200 руб.18 240 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 20 февраля - 5 марта 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 6-19 марта 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Семинар Методы и технологии оценки персонала: инструментарий при подборе, обучении и мотивации сотрудников
Санкт-Петербург / 6-7 марта 2017 г.

В ходе семинара-практикума участники узнают методы оценки, освоят в сравнении технологи оценки и подробно разберут особенности оценки персонала по компетенциям.

Семинар является авторской программой учебного центра.

18 800 руб.17 860 руб.
Семинар Управление лояльностью персонала
Москва / 17 марта 2017 г.

Лояльность – понятие, которое невозможно «потрогать руками». И все-таки, ее можно формировать, и ею можно управлять. Как это сделать – вы узнаете на нашем тренинге. Вы получите конкретные инструменты для практической работы с персоналом, которые неоднократно были апробированы на практике в различных коммерческих компаниях.

19 200 руб.18 240 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 20 марта - 2 апреля 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 3-16 апреля 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс повышения квалификации Как разработать систему мотивации и оплаты труда? Вознаграждение по KPI и грейдирование
Санкт-Петербург / 17-20 апреля 2017 г.

Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.

Курс является авторской программой учебного центра

29 800 руб.28 310 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 17-30 апреля 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 15-28 мая 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 5-18 июня 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 19 июня - 2 июля 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 3-16 июля 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс Организация системы материальной и нематериальной мотивации персонала
Москва / 17-30 июля 2017 г.

ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н) и соответствует 6 уровню квалификации (код Е).

11 800 руб.11 210 руб.
Курс повышения квалификации Как разработать систему мотивации и оплаты труда? Вознаграждение по KPI и грейдирование
Санкт-Петербург / 7-10 августа 2017 г.

Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.

Курс является авторской программой учебного центра

29 800 руб.28 310 руб.