Конфликты в организации. Мастерство управления конфликтом

Жизнь современной компании не всегда можно описать только текущими бизнес процессами. В любой компании присутствуют интриги, заискивания, подсиживания, романы, самоутверждение отдельных личностей. Все это внутренний мир Вашего коллектива, их вторая жизнь. И в этом мире, неизбежны столкновение интересов, расхождение мнений, возникновение противоречий и других всевозможных ситуаций, как положительных, так и отрицательных.

Управленцы, занятые своими текущими задачами, зачастую, просто не замечают «другую» сторону жизни своих подчиненных. Природа возникновения конфликта в трудовом коллективе, не всегда видна с первого взгляда. Выявить зарождение конфликтной ситуации, именно на начальной стадии удается не многим руководителям. Причина конфликтов, как правило, в том, что истинные цели Ваших сотрудников не совпадают с целями, поставленными перед ними их прямыми служебными обязанностями.

Конфликты, возникающие между сотрудниками во время работы, как показывает практика, не редкость.

В ходе клубной встречи у Вас будет возможность получить ответы на вопросы: Как вести себя в ситуациях возникновения, участия и разрешения конфликтных ситуаций? Как разграничить полномочия сотрудников в ходе выполнения любого проекта? А также: понять природу возникновения конфликтов, динамику их развития и многое другое…

Воспользовавшись информацией, полученной на семинаре, Вы сумеете нормализовать взаимоотношения в своем трудовом коллективе.

Спешите записаться, количество мест ограниченно.