Постановка целей. Достижение экстрарезультатов
Цель семинара
Повышение результативности работы компании через изменение отношения сотрудников к своей работе. Особенностью является то, что на данном мастер-классе не говорится «как правильно делать». Внимание обращается на самое важное в работе - на отношение сотрудников. Наше отношение к работе, отношение ко времени, к результатам, к нашей личной ответственности на рабочем месте, к клиентам и к компании в целом.
В программе семинара
Проявляем четкую цель.
- Разница между понятиями «цель», «результат» и «экстрарезультат»
- Ради чего сотрудники должны изменять свое отношение к работе
- Почему результаты не достигаются уже сейчас в вашей компании
- Почему сотрудники не берут на себя ответственность за конечный результат
Психологические «рамки» человека.
- Поведенческие типы людей в зависимости от той или иной ситуации. Как их использовать с пользой
- Критерии достижения целей у людей. Почему люди ищут 100 причин, чтобы не начинать новое дело или не доводить до конечной цели уже начатое
- «Рамки» в личной, профессиональной и семейной жизни. Как превратить их «минусы» в свои «плюсы»
Кейс «Ключевой успех в любом деле. Что является главным мотиватором у нас в жизни?».
Взаимосвязь отношения человека и его результативности.
- Что является составляющими успешного достижения экстрарезультатов в нашей жизни
- Сколько времени нужно, чтобы замотивировать себя/сотрудника на успешное достижение экстрарезультата
- Взаимосвязь нашего отношения на величину нашего результата
Кейс «Принципиальные жизненные позиции и их отражение на результате».
Отражение на результате наших жизненных принципов.
- Плюсы и минусы жизненных принципов
- Опыт как главный ограничитель достижения экстрарезультатов
- Что сделать, чтобы начать мыслить и действовать по-новому
Кейс «Домашнее задание по достижению экстрарезультатов» (предполагает индивидуальную встречу-консультацию продолжительностью 20-30 мин. с участником мастер-класса через 30 дней).
Результат посещения семинара
- Осознание собственного отношения к вашим результатам.
- Понимание необходимости формирования результативного отношения к целям, клиентам, коллегам, подчиненным, руководителям и партнерам.
- Мотивация на создание экстраординарных результатов на рабочем месте и в жизни.
- Овладение технологиями работы с отношением.
- Повышение самомотивации и результативности.
Для кого предназначен семинар
Сотрудники различного уровня, кто заинтересован в повышении своей личной эффективности.
Метод ведения
Мастер-класс сопровождается активными ролевыми и деловыми играми для участников.
Раздаточные материалы
Методические материалы
Документ по окончанию семинара
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...