Тренинг тренеров. Анализ потребности в обучении. Технология ролевой игры
семинар
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
Цель семинара
Основная цель данного тренинга – передать участникам навыки и знания, необходимые для проведения анализа потребностей в обучении и проведения ролевых игр.
В программе семинара
- Тема 1. Понятие бизнес-тренинга.
- Тема 2. Системный подход к бизнес-тренингу.
- Тема 3. Анализ потребности в обучении.
- Тема 4.Технология ролевой игры в бизнес-тренинге.
Практическая работа в аудитории:
- Самостоятельная подготовка и проведение участниками тренинга ролевых игр (30-45 мин.) с обратной связью тренера и группы.
Результат посещения семинара
По окончании тренинга, участники смогут:
- Профессионально подготовить и провести комплексный анализ потребностей в обучении, включая написание отчета по АПО;
- Практически использовать авторскую модификацию Цикла Колба (цикла обучения на тренинге);
- Самостоятельно написать сценарий ролевой игры на заданную тему и провести эту игру в группе;
- Эффективнее использовать свои навыки управления вниманием аудитории;
- Давать стимулирующую обучение обратную связь.
Для кого предназначен семинар
Тренинг-менеджеры, внутренние бизнес-тренеры, специалисты по обучению, и др. Свободно практикующие бизнес-тренеры. Частные лица, ближайшая цель которых – стать специалистом в бизнес-обучении.
Преподаватели семинара
-
Руководитель Школы Корпоративного Тренинга. К.п.н., доцент кафедры управления... -
Тренер-кносультант Школы Корпоративного Тренинга В.Летуновского. Опыт...
Ермаков Дмитрий
Отзывы
Похожие курсы
Обращаем ваше внимание на список тренингов для тренеров (275), а также вам могут быть интересны курсы по бухгалтерскому учету (57), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...