Снижение рисков работодателей при легальном найме иностранных работников в 2011г. Консультативный семинар экспертов от ФМС
В современной России, процесс легального найма и использования иностранной рабочей силы связан с неукоснительным исполнением многочисленных норм и регламентов, установленных Федеральным законодательством и законодательством субъектов РФ.
Нарушение этих норм и регламентов со стороны работодателя ведет к административной и уголовной ответственности и создает серьезные риски для бизнеса работодателя.
Осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, найма, оформления, использования, налогообложения иностранного работника является залогом снижения рисков работодателя.
Цель семинара
Снизить риски работодателей, привлекающих иностранный персонал и оказать своевременную помощь в случае выявления проблемных ситуаций.
В программе семинара
1. Возможности миграционного законодательства по привлечению иностранных работников для предприятий.
- Особенности применения законодательства в сфере трудовой миграции.
- Особенности привлечения различных категорий иностранных граждан в РФ.
2. Характеристика основных регламентов работы при найме иностранных граждан.
- Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. Особенности привлечения иностранцев без участия в процедуре квотирования.
- Порядок постановки и снятия с миграционного учета иностранных граждан.
- Процедура оформления разрешения на работу для иностранного гражданина. Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу.
3. Практика снижения рисков работодателя при привлечении иностранного персонала.
- Ограничения при привлечении иностранного персонала.
- Соблюдение на предприятии установленных требований. Последствия нарушения правил привлечения иностранного персонала.
- Снижение возможных рисков при привлечении иностранного персонала и миграционном учете.
4. Специфика ведения кадрового учета и делопроизводства при приеме найме и увольнении иностранного работника.
- Особенности процесса найма иностранного работника и оформления трудовых отношений.
- Процедура уведомления гос. органов и постановки на миграционный учет.
- Особенности начисления и выдачи заработной платы иностранному работнику, отчислений и налогов.
- Задачи привлечения иностранного персонала в компании (экономическая эффективность).
Вопросы к экспертам.
Результат посещения семинара
- Охват участниками больших объемов информации по миграционному праву, вопросам легального найма и использования иностранных работников.
- Профессиональное решение опытными экспертами практических проблем работодателей иностранцев.
Для кого предназначен семинар
- Руководители (первые лица) организаций,
- Специалисты кадровых, юридических, бухгалтерских служб и служб безопасности компаний.
Метод ведения
Семинар проводится в форме лекционной и консультативной частей: в процессе разбора и по окончании каждого из блоков предусматриваются дискуссия и ответы на вопросы, разбор ситуаций из практики участников.
- Участники и эксперты обмениваются мнениями касательно рассматриваемых тем;
- Происходит персональное и коллективное общение участников с лекторами;
- Анализируются ситуации из практики работодателей, по каждой из которых дается решение, соответствующее законодательству и правоприменительной практике.
Раздаточные материалы
- раздаточные и методические материалы, включающие диск с последними нормативно-правовыми актами в сфере миграционного права,
- подарочные материалы, полезные службам по персоналу,
- сертификаты участия, позволяющие получать информационно-консультационную поддержку специалистов МАТМ.
Документ по окончанию семинара
Преподаватели семинара
-
Юрист-эксперт в сфере применения миграционного законодательства. -
К.п.н., Председатель Общественного Совета при ФМС России, заместитель... -
Генеральный директор ООО «Центр Кадровых Технологий – ОСТ» (Группа Компаний... -
Директор Департамента легализации ГК «ОСТ», Член правления НП «Международный...
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...